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第八十三章 机制改革(1 / 2)

夏花的末世之战 清歌醉远 更新时间 2022-04-17

 李队长回到驻地后,召集所有先遣队队员开会,通报了最新会议精神,并紧急制定出更加严苛的训练计划,当场做出决定,在先遣队内部实行奖勤罚懒政策。

凡是通过积极训练,每日体能评测成绩处于前50名的队员,现有果蔬食品配额不变,凡是体能评测成绩排名处于50名以外的,每日扣除2斤果蔬配额。”

新的政策一出,先遣队内一片哗然,有的队员反问:“为什么要给强盗上缴果蔬?我们就不能反抗吗?”

李队长随即也反问:“让你去消灭飞马帮的强盗,以你现在的能力和胆量,你敢去吗?你能确保打赢吗?本来我们先遣队就该承担村卫队的任务,可我们现在的状态能尽职责吗?凡是不同意这个政策者,立即组成敢死队去和飞马帮决一死战!”

李队长的这番话相当霸气,此话一出,没有人再敢说话,组成敢死队去决战可不是闹着玩的。于是大家只好刻苦训练,内部竞争非常激烈。

一连月余,返地先遣队训练地热火朝天,队员们的身体素质得到了大幅提升,同时,从心理上彻底改变了弱者的自我定位,建立了自信。而每日节省下的100多斤果蔬也为村落减少了不小的负担。

强盗杀人事件发生两个月以后,月球返地先遣队的体能已经完全和村落原著民相仿了,夏花对先遣队脱胎换骨的表现进行了大力表扬。

这天下午,夏花再次召开联席工作会。会上,夏花再次对先遣队的表现大加赞赏,号召全体月球返迁人员向先遣队学习,努力做一名合格的地球人。

夏花专门给先遣队李队长安排了大段的时间,让李队长在会上分享制度建设和科学训练方面的经验。

在先遣队的模范带头作用的引领下,其它批次的返迁队伍也对所属人员做了深入动员,一方面引进先遣队的竞争和奖励机制,另外一方面从心理上进行疏导,树立强大自信,激发每个人的工作热情和奉献精神。

一时间,喀纳斯湖幸存者聚集区返迁人员的精神面貌焕然一新,‘比学赶帮超’活动开展得如火如荼,全体返地人员的身体素质和体能均得到大幅度提升,从而使得群体劳动能力得到了彻底释放。

这天晚上,夏花参加完无线电例行通气会,小顺子悄悄来到夏花办公室,一看没有别人,他神神秘秘地轻声说:“夏花阿姨,现在这个局面有点出乎意料呀,我怎么越来越觉得我们很卑鄙呀,是不是该想办法结束这个谎言了?”

夏花笑道:“哈哈,当初出馊主意的是你,现在想做好人的也是你,你这是里外都有理,良心发现了吗?”

小顺一脸认真地说:“是有点过意不去了,看着月地返迁人员每天的辛苦和积极变化,突然觉得吧,咱整个喀纳斯湖地区都是好人,就我很坏呢。要不,这个计划提前结束吧,每次见到月地返迁人员我都无地自容,再说了,装死的那几个人在家里也实在藏不下去了,个个憋得难受,我担心呀,把月球人倒是训练正常了,可咱的人却憋疯了,那就搞笑了。”一边说,他还挠了挠后脑勺。

夏花也觉得火候差不多了。次日夏花召开联席工作会。会上夏花继续大力表彰月地返迁人员出现的新变化和新气象,积极肯定了各个返迁队伍的有效管理,再一次表扬了先遣队的模范示范作用。

接着,夏花严肃地说:“鉴于目前我们地区的力量对比情况的变化,我认为我们已经具备铲除飞马帮的能力,我提议我们组成一支敢死队,主动出击,聚歼飞马帮,每日供应飞马帮的200斤果蔬从7天后彻底断供,接下来的这一周我们要做好一切战斗准备。”

“哗!”会场里一片喧哗,各种质疑声、惊叹声不绝于耳。

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