过了干部观察期之后，苏欣欣跟肖晓曦两人都成了中层副职的干部，这在金凯峰石化公司来说，也是一个非常大的进步。
有的人在公司上班一辈子，到头来还是一个小小的职员，而苏欣欣和肖晓曦两个人进公司两年的时间已经是中层干部了，而且两个人是相当的年轻，就是俗话说的年轻有为。
虽然与姜义磊是不能相比的，这其中有晚一年的时间，还有中层正职跟副职的差别，虽然说是一字之差，有的人也是一辈子没有将这两个字换过来。
姜义磊已经是过去式了，因为他已经是辞职了，所以现在金凯峰集团公司中，最年轻的干部就是苏欣欣跟肖晓曦。
两个人不但是同学，而且是一年出生的，而且都是在金凯峰石化公司的质检科任职。
为此苏欣欣和肖晓曦的同学们都是非常的羡慕，看来青云一中出来的就是牛，因为都是当干部的料。
刚刚开始的时候，苏欣欣还是比较的低调的，因为都是刚刚换工作岗位的原因，许多的事情还是不够理顺，许多的事情还是不知道该怎么做，所以一些事情还是要问老师傅们的。
但是过了半年之后，苏欣欣就出来做干部的脾气了，苏欣欣的职务是质检科的总工程师，主要的时候负责质检科的设备的维护和保养工作。
“你们这是怎么弄的，色谱没有用几天的就坏了，你们是怎么维修的，维修的时候你们不看看吗？难道你们也不会学一学，你们看你们的肖主任，人家是怎么学的？”
苏欣欣动不动就在质检科大发脾气，所以许多的人都是非常的害怕苏欣欣，要是被她看见的犯错的话，就会狠狠的批评的，不管你是对的还是错的，不管你是故意的还是不小心的。
化验室设备维修苏欣欣是不懂的，但是自己却是会挑刺，会训人，所以化验室中的员工都在背后叫苏欣欣为苏不懂，也就是什么也不懂的意思。
为了少收到批评，质检科的职工见到苏欣欣之后，都是绕着走，避免见面的，因为见面之后，苏欣欣总是问这问那的，而她感觉不对的就要批评。
本来设备和仪器的问题都是肖晓曦分管的，肖晓曦对设备的问题也是比较的在行，而且是自己跟大明星主任学了不少的东西，自己也是爱钻研的人，质检科的所有的设备，肖晓曦自己都是能够装卸和调试的。
这是非常厉害的事情，因为质检科所有的仪器设备加起来大约是二百多台，要是天天维修的话，也是忙不过来的，好在肖晓曦只是做指导性的工作。
这次因为工作的调整，肖晓曦由员工变成了主任，所以自己的工作的重点已经是由设备的维护到了质检科的技术工作，主要的是检测样品的手法，技术等的工作。
还有人员的技术培训也是属于肖晓曦的，这样就难免跟苏欣欣有交叉的地方。
像是质检科新进一台新的设备的话，就要指导职工怎么用，这个应该是设备上的工作，但是因为肖晓曦也是分管培训，所以两个人的工作就交叉起来了。
要是两个人关系好，共同的合作，还是比较的完美的，因为一个人想不到的，另一个人可以做为补充的。