谢磊露出善意的笑容，朝方文英点点头，随即转身捣弄茶水。
康威拿起鸡毛掸子抹了抹沙发：“方总，您请坐！”
方文英稍稍拎起尼大衣，很谨慎的坐下。
谢磊递上茶：“方总，以后有事吱个声就是啦，怎好意思让您跑腿。”谢磊说话的口气变得谦逊、柔和，这是方文英意料之中的。
方文英顿了顿，笑笑：“你也挺忙的，再说你跑我跑还不都是个跑。”
康威知道俩人要谈论工作，怕自己在不方便，于是悄悄退出，把门关上。
“怎么样，还习惯吗？这石桃毕竟是大山沟，工作、生活条件远不及上海。”方文英随和的话语里饱含着关心。
“还行吧！”谢磊用手指梳理着乱发，“其实，我更适合这里的环境。”
“那就好，看来我的担心是多余的。”
“你担心什么？”
“怕你吃不了这里的苦，一拍屁股走人。”
“怎么会呢，我还担心您容不下我，赶我走呢！”
“你这么大的一个人才，我哪赶得动。要不是你自愿到这来，恐怕我用十台大轿也接不来你。”
“你别笑话我啦，在没认识了解你之前，我倒认为自己是个人才，可一旦真正走近你认识你之后，我才发现了自己的不足，找到了自己的差距。”
“你过谦啦，在你的身上有很多弥足珍贵的东西，我是想学也学不到的，所以非常需要你的帮助。”
“方总，需要我做什么？你尽管说，只要我能做到的，即使是赴荡蹈火也在所不辞。”
“既然谢副总如此慷慨，那我就直说了。”
方文英打开随身携带的公文包，从里面取出一小沓稿纸：“这是我草拟的一份‘石桃旅游人力资源开发实施方案’，你来详实地分析一下这份方案的可行性。你是学旅游出身的，又有几年的教学经历，称得上是这方面的行家。”
谢磊从方文英手里接过方案，回到座位，仔细研读起来。开始时，他边读边和方文英聊一些与旅游人才有关的话题，到后来默不作声，拿起笔圈点涂画，完后惊讶地看着方文英：“方总，我冒犯地问一句，你学过旅游吗？”
方文英淡淡一笑：“没有，我学的是贸易。”
“哪你做过人力资源方面的管理工作吗？”
“也没有，早年在外打工时只是在办公室做个小文员。”
谢磊摇头：“你没学过这方面的知识，也缺乏这方面的实践，怎能写出这么好的方案？方总，你确实是个天才。”
“怎么，这就是你的可行性报告？”
“方总，我说句大实话，你这份方案学术性很强，里面有些想法很大胆，很有创新，很有前瞻性，简直开了旅游人力资源开发和培训的先河。如果能按此方案实施，那石桃的旅游服务必将达到世界一流水平。不过，这份方案实施起来有一定难度，非一般人所能为。”
“你认为需要什么样的人来担此重任？”
“第一，必须要有这方面的专业素养；第二，有相关的实践经验。这是最起码的条件，而同时具备这两个条件的人恐怕很难找。”