洪蕾看到叶小丹，站起身：“叶小丹，就这半天的功夫，你去了三趟厕所，两趟茶水间，还干不干工作了？”
叶小丹一脸的被雷劈样儿：“洪经理，你还算着我们去厕所的次数呢？”
洪蕾哼一声：“公司给你们发薪水，你们的工作时间都应该由上司支配。在工作时间内，要缩短上厕所一切与工作无关的事情。”
王姐和老杨对视一样，俱是接受不了的表情。
叶小丹瞟洪蕾一眼，从她的身边走过去，坐下：“我们是人，都有生理反应。就算是机器，也有个维修的时候。公司提倡人性化管理，要把人的生理反应给彻底解决了吗？”她看电脑屏幕，直接在
“扑哧！”老杨笑出声，又赶紧合上嘴巴。这个叶小丹真行，刚才的话白开导她了。
洪蕾的脸色铁青：“公司提倡人性化管理，也希望员工把公司当成家，全心全力奉献，而不是让员工浑水摸鱼偷懒。叶小丹，你要记住，公司给了你饭碗，你要从内心感谢公司，竭诚为公司服务。”
“哦！”叶小丹特别的反感。洪蕾之前是普通职员的时候，经常迟到早退，现在变成管理人员比其他的经理更加苛刻，让人受不了。
洪蕾看她冷淡的反应，气冲冲的回办公室拿过工作总结甩到她的桌子上：“叶小丹，现在去找石副总经理签字。”
“哦！”叶小丹很想问她懂不懂得尊重别人，但看她气势汹汹那样，知道一开口，就得被疯狂地训斥，她看已经接近下班的时间，不想再与她纠缠，直接拿着总结准备去找石勇。
洪蕾心中憋闷，加了一句：“我没有仔细看这个工作总结，你是经办人，如果有错误，都是经办人的错，你要对工作负责任。”
叶小丹不理会，直接走出办公室，在洪蕾身边工作这么久了，这人最爱说经办人是第一经手人，出了问题，要负首要责任。她不与她争执。
她学法律出身，最清楚责任事故要追查公司法定代表人和项目负责人。真要是出问题追责，会从上往下查，责任由大到小，到她这里，几乎就没什么事，只有不了解的人才会被洪蕾吓到。像实习生徐萱以往听到洪蕾说这话就会战战兢兢，她可不惧。她直接走到石勇的办公室，敲门进去，说明来意，将总结报告交给他。
石勇随意翻了翻总结材料：“你们洪部门经理让你这么写的？”他从余光观察叶小丹，看她的眼神充斥着对他的鄙视，吃了一惊。从来没有下属敢这样看他。看来，叶小丹在他想推荐尤巩顶替她后，把他当成了奸佞的小人。
叶小丹冷淡地回应：“对，洪经理已经签了字。”她在心里暗骂，这个王八蛋，她之前在他主持会议无人发表意见时，主动说出问题的解决办法并积极支持过他，他也口头表扬过她，却在提拔部门主管的关键时刻要用工作量远不如她的尤巩顶替她，让她倍觉屈辱。
石勇在签批单上签字：“叶小丹，这个总结是你写的，你是经办人，也是第一责任人，要是审查出了问题，你也可要承担责任。”
“哦。”叶小丹回应一声，心想，妈蛋，如果什么错误都让底下的人承担，要你们这些领导签字干什么？不过，她可没有把这话说出来。反正谁签字谁负责，主管领导签字就代表认可，他脱不掉干系。
“我先留下这份总结，你把签批单拿回去，把正文重新打印一份交给行政部！”
“好。”
石勇见她拿了签批单要走，嘱咐：“叶小丹，你也负责项目，工作很重要，一定要认真谨慎。”
叶小丹的心里升起一股希望，他竟然承认她的工作很重要，接下来想说什么，她饱含希望的等待，信誓旦旦下保证书：“石副总经理放心。我一定会认真对待工作。”
石勇点头：“你能注意就好。项目出任何问题都要先追责经办人，希望你以后别出问题。”
“就这样？”叶小丹眼里的光幻灭。