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第十一章:人员安排(1 / 2)

 在带着员工们熟悉了基地内,他们可以去的地方之后,云川根据他们的特长,分到了各个职位。

设立了销售部和后勤部,执行部,人事部,财政部,科研部等等部门。

不过现在销售部可没有什么事情可以做,因为云川现在还没有产品可以往市面上售卖。

而后勤部则是做一些准备物资,清理卫生,维护机器,巡查基地的一些事情,可以说是最基础的工作了。

而执行部的工作内容就是外出去办事什么的,宣传啊,采购啊,什么什么的,总的来说,就是云川手底下的头号狗腿,叫干啥就干啥的那种。

而财政部的话,则是管理着云川为公司拨款的资金,日常的开销啥的,都由这个部门管理。

哦,厨师也算是后勤部的人员。

而大部分人,都被分去了后勤部,销售部的话,只有七八个有着销售经验的人在。

而胧月和纱,并没有当上助手,而是被云川另外设立了一个管理人员的位置,职位是本部长,并且兼任人事部部长,管理着所有部门。

有了打工人的加入,云川也不至于每天那么劳累了(可能吧),就是这花销比之前要大了一点,不过这比起云川买的那些设备和建设基地的钱比起来,还是九牛一毛。

至于云川到底弄到了多少钱,这个保密。

在分配好工作之后,云川终于能够好好地睡个觉了。

深夜,云川睡够了便自己醒来了,揉了揉发胀的太阳穴。

云川看着现在的时间,轻轻叹了口气:“这才三点钟啊……”

既然已经睡不着了,那就正好赶工一下公司的产品吧。

嗯……卖点什么东西好呢?

电脑方面就挺不错的,这个云川也挺擅长,可是这个东西有点复杂,短期内拿不到利润。

云川想了又想,最后终于敲定了云川科技公司的第一个产品。

第二天,云川在基地地下一层活动区域练着拳。

“哇,好厉害,这是功夫吗?”

“看起来很厉害的样子。”

云川一套拳法行云流水,耍得虎虎生风,引来旁边的员工一阵叫好。

“云川先生可真厉害呢……”江川合子喃喃道。

“是啊,我也好想学,看起来很帅气。”藤野浩啧啧赞叹。

一旁的云川也是结束了晨练,在看到江川合子和藤野浩时,拿过一旁的文件袋。

“藤野你来的正好,我刚想去找你呢。”云川乐呵呵地走了过来,这当了老板就是不一样啊,走到哪里都有人拍马屁,甚是舒爽。

“社长找我有什么事吗?”

“不必叫我社长,叫我云川就好。”

ps:小本子公司的最高负责人称为社长。

“好的,云川先生。”藤野浩也是很直爽。

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