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第十九章 山寨武警七支队(2)(1 / 2)

重生之极品公子 24K 更新时间 2019-09-25

 第二天,暴户一早就带了二十头宰杀好的猪到了深圳武警七支队基地门口。

被站岗的士兵拦下,当听到是来“军民鱼水情”给部队送猪肉来了。当下请示了领导给放了进来,基地后勤部部的一个领导接待了暴户,着实把暴户好好的夸奖了一番。而暴户也是陪着笑脸,说将连续供应一千头,以表示对七支队的敬意。当暴户打听七支队是不是有一个姓上官的政委时,后勤部领导说没有啊,我们七支队没有一个姓上官的。

暴户刚刚还是一脸欢喜的脸当下就青了下来,你确定。我确定,他们都要来吃饭的,我最清楚不地了。我,我先回去了,暴户当下有气无力道。

回到酒店,上官不坏问他二伯,你说暴户会不会真的把猪送到七支队啊。

他肯定会送过去的,上官清云肯定道。因为他怕得罪部队的领导,他也不一定能打听到得罪了哪个领导,关键是我们来的都是实打实的兵,言而无信对他也没有好处,他承担不起这个风险。强龙难压地头蛇,二伯看来我们在深圳得下大力气经营才行,不是猛龙不过江啊,上官不坏感慨道。

他二伯也是深有同感。

二伯,你买部车吧,水果批市场的生意请人去做或者干脆转让掉好了。

在上官不坏前世的印像中,接下深圳最火爆的生意就是服装生意。上官清云一想,现在水果批的生意跟股票比起来确实是不值一提,不过这水果批凝聚了他太多的心血在里面了,从早斯的倒腾货物每一分钱都是辛苦的汗水换来的。从上官不坏身上他也现了,只有把握住机会,会动脑的人才是最会挣钱的。

“小红梅国际投资公司这么大一个摊子,二伯这个担子得你来挑。”上官不坏深思熟虑道。

上官清云点了点头,谁能想到,只不过是三夜两天的时间,就把25oo万变成了几个亿的资产,而且这些部分是还不包括接下将认购的股票升值带来的效益。“你让郭志杰做副总经理,还有一个总经理的位置你希望由谁来出任。”上官清云问上官不坏。

我们是金融类的公司,这方便得请专业的职业经理人来做总经理,毕竟郭志杰没什么经验,让他出任副总也是因为我们新开张急需用人。到时你去招聘一下,选择多几个后选的,副总经理还可以再设一两个的,职能可以划分的更细一些更专业一下。平时放手让他们去干,至于大的投资方面我会留意的。

上官清云也觉得上官不坏说的很有道理。虽然他还小,见识和眼光都相当的独到。

在让请来的十万人玩了几天后,郭志杰开始按照之前所定的方案,分批返回嘉应市。也就上官不坏这个老板才有这么大方,这么多人的一天开销也是非常惊人的,每天给他们吃喝按最低标准5块钱一天下来就是最少五十万了。相对于大挣几个亿的上官不坏来说这不是问题,但是如果被他爸知道了他这么浪费,想想之前他被二万块的梅花天然食品有限公司起动资金不知死了多少脑细胞,还不把上官不坏吊起来打一顿。

但有一个投资原则上官不坏很清楚,就是只有大投入才有大回报。

郭志杰在送完所有的人回乡后他的主要工作就是监督红岭中路两幢房的装修,最重要的业务仍然是出售认购证,之前的各个部门设置仍然保留了下来,根据公司具体的业务需要重新编排了一下。上官不坏要张靓根据现在公司的资金实力重新设计一个最佳安案,因为之前他确定的保留12o万张认购证现在看来是少了,必须以手中的现金为低线,最大化地持有认购证,然后再将它变为股票。

把小红梅国际投资公司地址建在红岭中路就是国信证券的对面带来最大的好处就是一些远道而购买认购证的人从国信失望而出的时候正好可以看到对面的小红梅国际投资公司大大的转让认购证的字眼。当然为了避免不必要的麻烦,上官不坏还要郭志杰加上大大的收购认购证几个字去,这样认购证有进有出就不会有非法倒买的嫌疑了。真的有愿意卖,也就收进来,可都是高价从上官不坏这里抢购来的又有谁愿意卖呢。

一传十,十传百,现在的小红梅国际投资公司虽然招牌大,地方小,但是人气却是十足,从全国各地赶来没有在国信买到认购证的基本重新在小红梅国际投资公司门前排上了队。

张靓看到帐面上不断飙升的财务数据,不禁感慨这钱挣得也太容易了吧。现在郭志杰他们每天仍然可以卖出的近十万张认购证,只要有钱就可以,不用看什么身份证这一来就省下了很多收续,一张9oo的利润每天就有九千万的营收财务人员就算有验钞机的帮助仍然会手抽筋,幸好已经是中国银行的VIp会员,每天都会有押钞车自动上门提款。

上官不坏也快要开学了,虽然百般不情愿,这学还是要上的,财富可以快积累,自己的嫡系人脉却不是一朝一日能够建立起来的,同学很多时候就是财富,就是出路,他不介意多几个同学的。每天上官不坏都往小红梅国际投资公司转一转,一天陈靓拿了一份初步拟定的公司人员薪资的表给他看。上官不坏一看,副总经理8oo元/月,财务总监6oo元/月,一般部门六负责人5oo。

应该说这是一份很中规中矩的的薪资,陈靓也是参考了深圳其它公司制定的,相比嘉应市的工资水平都是番一倍了。陈靓有些担心是不是高了,还真怕通不过。哪里知道上官不坏一看,低了,这怎么能吸引人才和体现我们公司的成长性呢,全部在后加加多一个零我就觉得差不多了。

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