杰米主动提出一起坐坐，这让上官清云心里暗地里开心不已。只要能坐下来沟通就有机会，这可比三顾茅庐还辛苦。当杰米听到上官清云在校门口等了他一个星期时，杰米也是心生感动，他对眼前这个东方商人的诚意所折服。上官清云主要介绍了自己的公司的规模还有投资计划，目标很明确就是深圳市新行的股票。因为这个股票在大陆还是比较新鲜的东西，所以需要专来的人才来指导协助自己。杰米听了也是连连点头，眼前这人逻辑清晰，思路开阔想必也会是一个很好的合作伙伴，杰米开始有些心动了。
杰米抬头看了看自己身边的研究生，诚恳地对上官清云道，我目前带的学生其中就有一个项目是研究深圳股市的，如果上官先生有意请我过去介意不介意我带学生过去呢。上官清云一听，这可是求之不得啊，当下满口答应。既然出来了又刚好是周末不如一起到我们公司参观参观，上官清云邀请道。杰米征求了下身边学生的意见，非常统一，都对上官清云的公司好奇的很呢。
在上官清云的带领下，一行人参观了小红梅国际投资公司公司。现在的小红梅国际投资公司已经搬到了按上官不坏要求新装的隔壁那幢楼。在上官不坏豪华，气派，大气的三大指导原则不计成本的装修设计下，这个小红梅国际投资公司的办室环境可以说是深圳顶级办公场所了，巨大的透明的玻璃墙幕搭配简洁纯白的墙壁，绿色植物巨型盆栽，豪华的高档的意大利沙，前台后墙公司标识是一朵巨大的有着强烈火金属质感的梅花，无不体现出顶级设计师的匠心独运。所以杰米一行人是完全被这家还名不见经传，但是又级有跨国公司形象的小红梅国际投资公司征服了。
看到杰米一行人的表情上官清云也很满意，当初他个人也觉得上官不坏这样不计成本的装修根本就是浪费钱，只是一想到他钱多也就没替他心痛过也没有替他省过，该怎么花就怎么花关键是要上官不坏高兴。这要高档的办公场所效果很快就体现出来了，前来的应聘的人是否如过江之鲫。没有谁不愿意在这样的环境下工作。所以上官清云特地带杰米参观了同样豪华且人性化的私人办公室，他有信心只要杰米看了就会呆在里面不想走了。
“上官清云先生，你这里简直就是比美国白宫还要豪华奢侈啊。”杰米感慨道。
上官清云接口道，这只是对杰米先生杰出的价值理伦的一种阐释，我认为在我们这里工作的人都是杰出的人士，他们的价值需要我们公司为此提供同等价值工作环境。杰米一听非常高兴，连声的VeRygood！很好，我觉得我们有相似的价值观，在你这里工作我想我会更有挑战，你愿意给我一张聘用书吗？杰米说完很中国化地哈哈一笑。而他的学生也是一脸笑意，现在他们也开始动心思毕业后是不是就来这里上班了。根据他们的了解，整个珠三角这里都可能是了最Top的了。
更让杰米感到意外的是这里员工的外语水平都很高，像参加接待的副总经理郭志和财务总监张靓都能和杰米交流。这对不是外语专业的本科生来说是非常难的了，这也就更加坚定了杰米加盟的决心。当双方就一些薪资方面的意向进行沟通时，上官清云给杰米开出年薪五十万的合约时，其它人有些惊讶，这也太高了吧，只有杰米坦然接受，因为他值得这个价。
一个星期后，杰米开始在小红梅国际投资公司上班。而之前上官清云临时请的翻译也看到这家公司凡的实力，硬是磨着上官清云她要来这里上班。上官清云也觉得杰米来了之后也是需要一个专业的翻译来进行沟通就把她留了下，担任杰米的助理。
杰米开始带领员工深入每一个上市公司企业进行调研。这些上市公司公开的资料完全无法提供杰米杰求更为严格更为准确的合理价值评估，所以实地调查了研究有利于在接下来的具体投资中会有不同的比重。杰米的工作方式影响和带动了小红梅国际投资公司所有员工的工作方式，准确，严谨，副有逻辑性。当这些个人的行为逐渐演变公司的文化时，就为公司的整体素质有了一个很好的提升。
上官清云给杰米的职位是公司副总主管新成立的国际战略投资部门，总经理的位置一直空着，因为上官清云也一时无法找到合适的人选，或者空着对眼下的几个副总来说也是一种激励。总经理的职位就像是挂在毛驴前面的青草，诱惑着毛驴一圈一圈的拉磨。上官清云无意也掌握了领导的艺术，就是要善于给自己的员工画一个大饼，只要努力了就能吃到。