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遗失的八十年(43)(1 / 1)



最新网址:邓铭看着第三个男孩儿现在电脑上调出了一个信息,然后拿着电话拨出了一个号码,在电话接通后,男孩儿先是很礼帽的与电话那头的人做了交流,然后表现的像是在向身边的人询问,然后就是很着急的与电话那头的人说话,电话那头的人也像是很着急的在询问着什么,男孩儿在报出一个帐号之后便挂断了电话。

男孩儿坐回到电脑桌前,熟练的打开银行账户窗口,然后就看到一笔钱汇进了账户之中,男孩儿在将钱转走后靠在椅子上,将右手举起,拇指,无名指,小拇指收回只留下食指和中指比成了V字形。

第四个男孩儿年龄在二十五六岁的年龄,他拿起电话的时候就表现出了沉稳,不慌不忙的拨号,在电话接听过程中拿了一支烟,但没有点上,放在嘴里叼着,在电话接通之后,便用成熟的言语与电话那头而的人做着交流,男孩儿用着普通人会畏惧的身份与电话那边的人交流着账户安全的问题,并将问题的严重性一条一条的罗列出来,接听电话的人明显心理素质不过关,很快就入了圈套,将自己的钱存入到了男孩儿指定的账户中,男孩看到自己电脑上银行账户的进款时,将烟放到了桌面上,然后快速的将账户上的钱转走。

第五个打电话的是个女孩儿,她在电话接通的时候便告诉对方自己是银行的工作人员,察觉到账户有异常的进款,账户马上就要冻结,在冻结之前要和客户进行联系,将属于客户的钱先汇入到银行的安全账户中,等到事情查清楚后,就可以将钱返还到账户中,电话那头的人在听到女孩儿报出自己的工号后,竟然信了女孩儿的话,将一笔钱很快就汇到了女孩儿指定的银行账户中,女孩儿在挂了电话之后将手机卡从手机中取出扔在了桌子下方的纸篓里,然后操作电脑将账户上的钱转走。

第六个打电话的是个男孩儿,在电脑上调出一份简历后,就照着简历上的电话打了过去,电话那边很快就接通了,男孩儿先说明自己的身份,是简历所投递公司的招聘人员,在一一核对了信息之后,告诉投递简历的人,公司很愿意招聘他,并且他提出的薪金待遇也会满足他,并且有很大升职空间,并且人事会很快为他建立好信息档案,并且能够让他尽快入职,面对这样好事求职者放松了警惕,男孩儿在说完令电话那头满意的事情后,说话的内容转变,告诉男孩儿现在公司正在转轨成为股东,认购的股份越多,在入职时便能够获得一个好的职位,本来这只是在内部实行,但为了给新入职的同事公平的机会,就将这件事情告诉新同事由新同事自行选择。这样的事情会让投递简历的人面临着选择,不参与这次的公司的转轨就不可能进入到公司中,而投入的少了,就会只能成为一般的职员,如果想要获得更高的职务就需要购买更多的股份才行。与男孩儿通话的那个投简历的人可能非常的想要入职,在开始询问股份的事情时就被男孩儿一步一步的带入了圈套之中,最后稀里糊涂的就掏了钱,男孩儿看到银行账户上转过来的钱后,就将账户上的钱迅速的转走。

坐在邓铭旁边的第七个男孩儿看前面的人都打过电话后,也调出了一个信息,信息上显示的一个年份是56年,性别是女。电话在响了一会儿后接通,电话那头儿是个老年人的声音,男孩儿一开口就是地方的口音,而且口音和电话那头老人的口音很相似,老人用家乡话聊着天,男孩儿能答的就用方言回答,回答不出来的就用嗯啊代替,在获得了老人的信任后,男孩儿便告诉老人一件非常好的事情,老人中奖了,而且数额上也是令老人非常的动心。老人虽然动心但还是询问了没买彩票是怎么中的奖,男孩儿告诉老人,他们是一家针对老年人的福利机构,他们是按照相关的要求承接了这样的工程,这样的工程是辐射了整个城市里老人,他们按照老人的信息做了一次抽奖活动,公司拿出一笔钱作为奖励,老人很有幸成为了这笔钱的拥有者,他们会将这笔钱颁发给老人,并且帮助老人规划未来的老年生活,老年人将是他们终生的VIP客户。男孩儿用真诚的语言感动着老年人,让老年人非常的相信男孩儿,在到了圈套收尾的时候,男孩儿告诉询问老人自己能不能亲自带相关证明到场,老人因为身体原因肯定到不了场,男孩儿惋惜的告诉老人如果老人不到场就没有办法给她奖金,面对巨额的奖金老人是心动的,不知不觉的就进了套路,老人问是否可以让家人带领,男孩儿说不行,老人便试图说服男孩儿,而男孩儿则非常为难的告诉老人需要缴纳上万块的保证金才行,虽然保证金能够退,但公平公正期间还是希望让老人自己过来,否则有可能会失去资格。面对得与失,老人的判断出现了失误,相信了男孩儿的说法,在急迫中,就上了男孩儿的圈套,将钱转进了男孩儿所说的账户中,男孩儿在和老人确定了领奖事情后,就挂了电话,很快就将转进账户的一笔钱转走了。

公司没有给邓铭安排任务,邓铭就看着七个二十多岁的年轻人靠着自己熟练的骗术,通过电话将一笔一笔的血汗钱骗到了他们自己的账户上,他们再将这笔钱转走,这些钱应该是转给了管着这里的中年人那里,而那个中年人应该只是这里的管理者,眼前的这些年轻人都是经过训练才会有现在的成就,而在他们的背后会不会有更大的网存在,邓铭想要在这里获得讯息就需要能够真正的加入他们,让他们相信他的价值,只有创造更多的财富才有机会进入他们的管理层。

(本章完)

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