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车间主任郁闷的抽着烟来到人事部，对心书开玩笑道：“小程，难得来不请我喝杯茶吗？”
心书抬起头，拿起桌上的烟灰缸，坏笑着说：“我这就给你泡。”
“哎哎哎，你这拿的是什么，你不是泡茶吗？”兰伟瞪大眼疑惑地看着心书
“你要喝茶但我这儿没茶叶，你就将就着喝点这个吧，哈哈。.”他们虽不常见面，但玩笑还是常开的
“可怜啊，算了，我还不想死。”兰伟故做痛苦状
“你今天很闲嘛，没事儿都跑出来玩啦。”
“我怎么没事儿，就是来找你谈事的。.”兰伟正经地收起笑脸
“哦，是什么事，要和我谈？”心书问
“这两天，工人总是几个几个的一起请假，你知道这是怎么回事儿不？”兰伟又回到来时的郁闷表情
“很多吗？可你们都没给我请假单呀。”她抱怨到
“哎，请一两个小时，怎么给你们交请假单嘛。.现在都没几个人想加班了。”
“那怎么办，产量？找下具体的原因吧。”心书也随之焦虑起来
“附近是不是有开新厂的，我怀疑我们的工人都跑那边去了。”
“附近没有，不过前几天刘经理给我说了他以前那家公司搞了个规模很大的厂，但不现实呀，那么远也不会跑我们这里拉人的。.”她若有所思地说
“这你该查查，做人事的要关心下这个问题。”
“那好吧，不过工人请假这事儿你要控制，不能放下活不做，到月底你们的产量上不了就麻烦了，请假至少要有个限度。.”她站在人事的角度说
心书和兰伟一同去了车间，请假最为严重的是检验组，上至组长下到检测螺钉的都请假了，对这一现象是绝对要进行控制的，因为一旦检验没人，前面的全部卡在这一节，入不了库前工序也没法继续生产，就算生产出来也没地方可以放。.
但如果真要控制起来，势必将引起工人的反对，这该要怎么处理让心书抓破了头皮。
在想办法时她总喜欢端起水杯站在窗台前，一边吹一边想，厂门口一个身影让她一震，她随即放下水杯再次去了车间。