共同喊完简单的口号，大家都笑了。经过这一番激励，每个人的情绪又被调动了起来。
“好！为了提高效率，我们还是采取分组制。”不给江帆说话的机会，王硕紧接着说道：“我觉得我们应该分成三个组，打猎组、采摘组和后勤组。打猎组负责狩猎，采摘组负责采摘野果、野菜等，后勤组负责制造工具，准备大家的饮食。我先表个态，我愿意加入打猎组，还有谁愿意跟我一组？请举手！”
王硕说完，立刻就有好几个人报名。
“好！那我分一下，我、倩儿、江帆和齐迹是打猎组，苏菲、周小鱼是采摘组，陆海洋、高岳、白若依是后勤组。”王硕安排完毕，又象征性的征求了一下意见：“大家如果没有意见的话，我们就各自行动。”
“我有！”
王硕顺声看去，说话的人是江帆。他似笑非笑的说道：“江帆，有什么意见你说。我很民主的，绝不搞一言堂。”
“我建议，把齐迹分到采摘组。”说着，江帆看向齐迹：“你认为呢？”
齐迹明白江帆是为他着想，就点了点头。
“江帆，能说说这么分的理由吗？”王硕微笑着看向江帆，等他给出一个合理的解释。
江帆一愣，不太明白王硕的意思。他们只是一个临时组成的团队，又不是上下级关系，王硕没有任何立场和权力这样质问他。
再说，是王硕要征求意见的。他说出了自己的意见，为什么王硕要跟他要解释？于情于理，这都说不通啊！
江帆没有上过班，他不明白，有时候上级征求意见只是走个过场，并不是真的想要下属提意见。
现在，王硕显然已经把自己摆在了上级的位置。
只有这样，他才能把内心那个无助的小男孩深深的埋在心底，他才能做回那个叱咤风云、纵横职场的王硕。
所以，当他以上位者的身份作出安排的时候，他要的是其他人的执行力，而不是质疑，更不是反对。
所以，当江帆这个对头站出来提反对意见的时候，王硕就像被踩了尾巴一样，心里膈应的很。
但为了表示自己言而有信，他又不能明着把江帆怼回去，只能好言好语的询问理由。
只不过，王硕自认为的心平气和的询问不仅让江帆皱了皱眉，也让在场的其他人听了很不爽。
不等大家反对，孙倩赶紧接过话头：“我也觉得，打猎组有咱们三个人就够了。采摘组的人太少了，采摘也是一个大活，而且也会有危险，有齐迹保护，苏菲和小鱼安全系数也高一些。”
接着，她又低声在王硕耳边说道：“这不是你的公司，大家也不是你的下属，你说话注意一下！”
自己老婆居然也反对他，王硕是很想发飙的。但孙倩一番话提醒了他，王硕立马意识到自己失言了。