海外部的李部长笑得格外的谄媚，近乎是小心的说道：“陆总啊，你看是不是在公司总部安排个专人来负责我 们这次的工作对接任务呢。”
海外部的李部长心里清楚，海外部远在天边，比不得那些近在眼前的部门，能让公司看到自己的辛苦，除非是立时三刻做出成绩出来，但那显然是不太可能的事情，只能要求陆易给安排个对接的人，日后也好帮忙说上几句好话来。
陆易笑了笑，没有拆穿他的小心思。
想了想，觉得海外部的李部长说的也不无道理，便对特助说道：“这件事情就交给你去办吧，你跟海外部门也熟悉些，到时候有什么工作上的安排，你去对接也方便一些，你有什么问题吗？”
特助说道：“当然没有问题 ，领导安排的工作正是我想要的，李部长，以后就请你多加指教了，如果我的工作上出了什么问题，你尽管说，不用看在谁的面子上。”
海外部的李部长也格外的喜欢特助这样性格的人，便直接说道：“陆总，您算是给我安排了个救兵啊，一直对特助的工作能力感到佩服，没想到，现在还能有一起共事的机会，真是让我开心极了，陆总，这里先对你表达谢意了，日后回到总公司，我一定要和你喝上一杯才是。”
陆易不禁摇头失笑，想到，这海外部门的李部长倒是有些意思，日后若是没有什么事，倒是可以把他调回身边来工作。
只是他心里这么想着，脸上却并没有带出来，只是淡淡的笑了笑。
陆易说道：“我们公司就没有不是人才的，好了李部长，今天的会议开得也太长了些，你不是还有第二个问题吗，我们开始讨论那个问题吧，关于第一个问题的收尾工作，我们就放在明天吧，也好给大家一些缓冲的时间，后续有什么想到的，可以拿到明天去说。”
陆易想了想，又接着说道：“我们暂时选定方案c，如果谁有干什么异议，都给我打住，明天统一去说，注意了啊，只有明天一天的时间，错过了就不用再提了，后续再提就是另一个话题了，对于第二个问题，李部长，我们现在就开始讨论吧。”
李部长点了点头，示意自己明白，开口说道：“第二点，关于分公司的奖金问题，其实刚才陆总已经在会议中提到一部分了，这个奖金，其实是我们分部一开始成立之时，陆总就给安排的。”
他这么一说，会议室的高管不禁彼此对视一眼，都有些为海外部门的高福利感到惊讶。
甚至还有些人不禁想到，早知道海外部门的福利这么好，当初就是挤破了脑袋，也要钻进去啊，可惜的是，世事难料啊，当初，谁都以为是个苦差事，没有人肯去，这才把这福利部落到了话少事忙的李部长头上。
真的是没能想到，谁能想到海外部竟然还有今天呢，是吧，要是早点想到了，他们早就进去了。
甚至还有不少人已经在心里想到，也不知道能不能申请调进海外部门啊。
相信过不了多久，海外部门的准入门槛会提高一大截。
陆易点了点头，说道：“是的，刚开始成立海外部门的时候，为了提高大家的工作积极性，我是给出了这个奖励，李部长，对于这个奖励的分发，其实你完全可以自己做主的，就不必拿到公司的会议上来说了吧。”
陆易的点头，算是给这笔奖励的来源敲定了下来，而且他说的清楚明白，这是为了提高海外部员工工作的积极性才设立的，为什么设立啊，为了调动员工的积极性啊，为什么要调动员工的积极性啊，还不是因为海外部开拓市场太过于辛苦了吗？
想到这些，有些后悔当初没有争取进入海外部门的人，情不自禁的留下了后悔的泪水。
李部长在视频里推了推他眼镜，有些害羞的说道：“这笔奖励，既然是由陆总你设立的，还是交给你来发布比较合适一点，我这边有一些人员名单，以及他们做出的贡献，陆总你可以看一下，如果有什么问题，你可以问我，或者我叫当事人过来解答也都是可以的。”
陆部挑了挑眉，那边接收到文件的特助便把笔记本的电脑屏幕转到了陆易方向。
陆易大概看了两眼，说道：“李部长对于自己部门下面的员工作了些什么工作贡献看来很是清楚啊，列了这么多名单给我，是因为奖励不够发，发下去不够气派，这才把这个发布工作交给我的吧，你可真是够机灵的啊你。”
其实，海外部的李部长哪里有这个脑子，这还是他手底下的人，看他为了奖励的事情发愁，这才给他出的这个歪主意，为的就是想着，陆易身为公司的**oss，决不会为了一点小小的奖励，就掉了自己的面子吧。
陆易看到奖励分发到个人的时候这么少，肯定是会加点吧，多加点也是加点，少加点还是加点，为了公司的士气，说不得要多多加点，到时候员工高兴了，李部长高兴了，陆易自然也会高兴的。
员工的工作积极性调动起来了，公司的业绩提升了，上司的脸上有光了，连陆易也喜气洋洋的。
这明显就是多赢的事情啊。
李部长手底下的人这么一通说，李部长一想，哎，确实是这么一回事嘛，便把这个事情的讨论给拿到了会议上来说。