“她在陪着来访的记者，还要落实设备的准备情况，保证明天的实况直播别出纰漏。”
“哦，行，好吧，等她忙完了再说，我不打扰她了。”
其实今晚这多余的工作，主要还是在于李赟，拖到要开始了才指出问题，如果在准备阶段，还没确定流程的时候就指出来，就没这么多的事了。
虽然这多了一部分工作，但是大家对李赟还没有提出怨言，即使小师妹心里其实是有点埋怨，但是有没在这个场合提出来。
再说了，这个流程刘义符和李伟没觉得有什么问题，那是因为他们在边疆就是这样的氛围，觉得这样是正常的，但是小师妹是在魔都这个国内最开放的城市接受的教育，是和世界上最现代化的公司合作过的，也可以说思维上是最接近散发式的，应该能明白讲话太多会造成什么后果，不知她是没觉得是个问题还是看到了问题所在顾于面子，没有反对这个事情。
现在她没有说话，应该是认识到了自己存在的问题。既然她明白了自己的问题所在，李赟也就不在说她什么了，希望以后能再有类似问题，接受这个教训。
他们现在每个人负责的任务都很重，但又都很年轻，考虑事情难免会没那么周全，李赟自己也是年轻人，能理解他们，只要是他们能想干好自己的工作，还愿意去学，能接受别人正确的建议，即使犯错误，也是可以允许改正的。
李赟可以和他们就一些无聊的话题开个玩笑，但是在工作上，有问题还是认真的给他们指出来，这个不能因为面子而不指出。
但是提出他们所存在的问题，而不等于就不顾及他们面子，这其中有一个尺寸，如果他们不知道，那就是给指出来，但是他们自己觉出了，那就让他们自己改正，不要因为自己发现了他们的问题，就狠狠的撕下他们的脸面，拿他们的问题羞辱他们，这样做不到激励，而是增加了对抗心理。
所以如何领导员工，如何管理员工，这绝对是一门学问，老板要做的就是让员工能自觉的做好自己的工作，而不是在老板的督促下，在一个压抑的环境下，勉强的去干自己的工作。
私底下感情如何不论，但是在工作上还是要找准自己的位置，李赟也庆幸自己有这么一个没有因为私人感情而影响工作的团队。
“鑫瑜陪我住这里，我们俩住楼上，李赟你住楼下吧，反正你睡了一下午了。”
李赟摸摸头，自己这装了一晚上老大，临了了，让人给安排到自己家楼下睡，自己还没法说，主要是韦欣不在家，凭关系，她们来农场都是住自己家，但是自己在家，还是得避点嫌。
“好吧，我住楼下，等会你把我被子给我拿下来。”
可是眼角看着她们仨好像对了下眼色，小师妹脸上也没有了刚才有点羞愧的表情，露出了小得意的样子。
看样是觉得冯瑶姐让李赟住楼下，是给她报了仇似。
李赟看出了她们那小女人心理，懒的跟她们计较，就让她们满足一下自己那扳回一局的感觉，
就让你们开心吧，反正对于自己也没有损害。