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第五章:离职波折3(1 / 2)

盛女求生 雪橇三宝 更新时间 2019-12-25

 坐电梯到10楼,走出电梯就看到律师事务所醒目的名字。

进门后,乔雪到前台,告诉接待员自己刚才打了电话,需要咨询离职事宜。前台接待员告诉乔雪律师按此收费,每次收费200元,可以问多个问题。乔雪点头表示可以接受,接待员让乔雪到旁边的会客室等待,她去给安排律师过来。

律师很快过来了,是位三十多岁的女律师,姓任,坐定之后询问乔雪有何疑问。乔雪详细介绍了自己的情况。律师告诉乔雪,如果没有签协议,不退住房补贴都可以。听了律师的话,乔雪踏实了些。律师给她留了联系方式,告诉乔雪如有需要,自己可以陪同乔雪去公司谈判,谈成付款,一次2000元。乔雪添加了律师微信,付完此次咨询费用,就离开了。

在回家的路上,乔雪联系刘柳,告诉她自己找了律师,希望刘柳安排时间协商退还住房补贴方案和退股事宜。刘柳表示需要向领导汇报,并提醒乔雪,闹太僵对她没好处。

乔雪没回复。刘柳那边也没再发来消息。

很快到了五月底,刘柳终于发来消息,还是坚持让乔雪退2.5万。

乔雪不同意,提出自己和律师可以去公司协商。

刘柳回复了等她通知。

下午三点左右,刘柳发来信息,通知乔雪明天到公司协商。

乔雪联系马上任律师,提出希望明天律师陪自己去公司协商。律师答应了,约好明天在公司会面。

第二天,乔雪到公司楼下后,看到了等在那里的任律师,两人在进公司之前,进行了沟通,律师建议乔雪不退住房补贴或按月退,乔雪觉得按月退还比较好。

走进公司后,乔雪打电话告知刘柳自己到公司了。刘柳让乔雪到洽谈室见。打开洽谈室的门,乔雪发现,刘柳、综合中心部门经理刘大夏、财务张元和公司的律师都在(公司的律师在公司架构重组及集资购股动员会上见过,乔雪有印象,是位精干的妇女)。

谈判的过程出乎乔雪的意料,格外顺利。

双方简短介绍后,刘柳拿出了乔雪签字的住房补贴申请表和其他同事2009年前签署的住房补贴补充协议,递给乔雪。乔雪交给任律师,任律师仔细看了看,还没说话。公司的律师就开口了:“其实小乔的情况,没有签补充协议,就是不退钱也说得过去。但是小乔这个是首例,如果以后都这么做,公司损失会挺大。毕竟小乔也在公司工作这么多年,希望也为公司考虑一下。”听公司律师这么说,乔雪松了口气,按和任律师事先商讨好的说道:“我可以按月退住房补贴。”

刘柳插话道:“公司有规章制度,以前都签协议了。”

乔雪还没开口,公司律师就接过话:“咱们今天不提协议的事。希望小乔多想想公司的难处,毕竟这口子一开,以后就不好办了。”

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