如果由我们的建筑公司来进行建设，那是无法能够建设起来的。我在和设计院那边谈的时候，和设计院的负责人说过了这个事情，他们很重视我要建设的这些东西，所以，他们从下面的建筑公司当中抽调了相当大一部分精英，到我们这边来指挥我们的人员进行建设。
在这些人员当中，有放线的，有钢结构的，有搞地基基础等各个专业的人员。
也正是有了他们的指挥，我们的建设速度和质量才有了保证。我呢！有这样的一个想法，现在的天气炎热，中午的时候，基本上工地都按照我讲述的以人为本的原则进行了午休。
午休的时候，除了吃饭的时间以外，还有一个多小时的休息时间，我觉得，这个时间我们要充分利用起来。
我是这样考虑的，杨华，那些建筑工人的人你现在已经有了一定时间的接触，应该有很熟悉的人了。你呢！和他们这样谈，在这边工作时候的正常补助呢！忠信公司会给予一部分的提升，在中午吃饭休息的空闲时间呢！忠信公司希望他们能够帮助培养一下这边的建筑工人。
大的电教室那边呢！每天都有一节大课，主要是针对管理方面的事情，而其他的教室呢！则由各个专业当中的精英给我们建筑公司的工人讲课。
每节课的工资呢！我这边暂定为三十元一节课，忠信公司这边的员工如果反应好，能够学习到有用的知识，那么，课时费呢！忠信公司将会给予五十到一百元钱一节。
忠信公司所有的员工，比如说讲建设当中关于钢筋工作的事情，所有忠信公司的员工都要到场听课，并做出来笔记。
总之，只要是建筑公司当中有工种分配的人员，必须要参加学习，如果那个员工不参加这样的培训，忠信公司将取消这个员工的年终奖金。
上课时候学习最为突出的，今后能够给下面其他人进行讲解的员工，今后忠信公司将会做重点培养，年终奖金翻倍。”
“信哥儿，你再说一遍，一节课多少钱？”杨华有些肝颤地问了起来。
杨华心中算计了一下，哪怕隔一天讲一次课，一个月光是讲课费就能够达到五百元左右，这个杨华有些不解。
如果按照李忠信后面说的五十元到一百元的课时费，那钱数甚至能够达到千元以上。
在这个时候，建筑工人的工资可以说是最高的，每个月甚至有人能够达到两百元钱以上，这突然之间，李忠信说的那个讲课费，一下子达到那么高，他感觉到有些发蒙。
他对于李忠信让他做的这个事情，并没有太多的抵触情绪，毕竟他手下的这些建筑工人的技术水平不够，在建筑大型建筑的时候，总会出现这样那样的问题。
很多时候，要是没有李忠信让省设计院和京城那边的设计院请来的搞过很多大型工程的技术人员到这边来指挥，他们的进度将会慢上相当大的一截。
可是，讲一节课给予三十元以上的课时费，这个是不是有些高了呢？