第五十四章
九十二
当天晚上，在郝彪办公室的小会议室里，秘密召开了厂级领导会议。[燃^文^书库][]会议的主要内容讨论是否让外商颜志宏出资比例占控股的事。讨论一开始发言就很踊跃。
“……颜志宏摆出外国大公司老板的傲慢神情，把控股作为合资最起码条件来要挟我们，这种傲慢神情和要挟的做法令人气愤。我厂是国有大中型企业，应该由我厂控股才对，不然我们这些人的现有待遇保不住是小，丢掉我厂国有大中型企业的面子是大，决不能轻易同意颜志宏的公司控股……”周旋首先道。
“我看颜不是一只什么好鸟，若是被他公司控了股，我们这些人不会有什么好果子吃。控股权我厂决不能轻易放弃掉。”刘长根接话道。
总会计师严正明说：“资本家从来讲的是利益，是金钱。他们要控股权的目的就是要在合资企业中获得最多最大利益，更有吞并我厂的目的。所以我厂决不能轻易放弃掉控股权。我们可以用省厅要我厂控股为由，拒绝颜志宏合资非要控股的苛刻条件与无理要求。如果颜志宏得不到控股权而真的取消与我厂合资再让步不迟。即使让颜志宏的公司控股，出资比例差距也不能过大，不能让他一方独大，我厂什么权也没有，若是这样合资就失去了意义。”
……
原先主持要控股的人，如郝彪、周旋、刘长根、王为民、严正明等人，在会上对颜志宏一定要控股的要求自然不满，发了一通牢骚；可不满仅仅不满，牢骚仅仅牢骚，还要面对为了合资，为了引进外资，为了企业改制、发展等现实，没有办法还得要答应颜志宏出资比例占控股的要求。为了把被控股后能保持自己在企业里的领导职务，各人心里打着各人的小算盘。司马平、朱鸣等人，对于大多数领导非要控股，不是很赞成。司马平认为，厂里控股对保住自己现有副厂长职务和职工的部分利益是有好处的，可对企业今后的发展就不一定有好处。因为不能引进外商更多的资金和先进的管理方法与制度，以及先进的生产技术。合资后的企业难免要在原711厂的生产、管理、技术的老基础上运行，很难有大的、质的变化。职工在企业里的经济收入也一定不会有大的提高。如果是外商公司占控股，厂里的决策权小了，甚至没有决策权。自己与其他多数厂领导的职务很有可能不能保住，大部分职工能不能留下来也不一定，其它的待遇很可能保不住；可合作后的企业，按照资本家的管理方法和制度生产经营，企业今后发展壮大是非常可能的……
在谁取得控股权上，说实话，司马平也是有私心的，主观上还是希望厂里取得控股权，不然在谈判会上他也不会三番五次与颜、佟就控股的事进行争论。他心里清楚，只要厂里出资比例占控股，自己现有职务一定能保住。如果让颜志宏的公司出资比例占控股，企业领导层变动肯定很大，自己现有职务能不能保住就很难说了。从颜志宏在控股权上非他公司莫属的肯定口气中，他感到了，控股权颜志宏是志在必得，很难改变他，除非不与他合资。司马平想，既然要合资，要引进外资，颜志宏非要在合资企业占中控股，而且把控股权作为合资的最起码条件；就是说他要与我厂合资必须控股。我厂再怎么争控股权也是枉然的。既然争也枉然，又何必在这问题上与颜志宏多费口舌呢，不如退而求取次。只要颜志宏保证合资后，把所有职工留下来转为公司员工，并保持职工现有待遇不变。另外，股份的比例定在六比四，即百分之六十比百分之四十的范围内，比例差距不能太大。听了大家的发言，他感到大家说话过于带情绪化，而缺少面对现实和对事情理性的、缜密的分析考虑，更没有提出什么好的解决办法与对策来。他想了一下说：“……我厂控股有我厂控股的好处，这种好处是不言而喻的。颜的公司控股有颜的公司控股的好处。我认为谁控股并不十分重要，关键是要保证全厂职工留下来，转为合资公司签订合同的正式员工，至少现有的各种待遇能长期保持不变，这也是我厂要合资的重要目的之一。如果不能保证、保持，就是我厂占控股也没有多大意义。我认为控股权不能轻易让给颜，我们可以用省厅不同意外商公司控股为由，看看颜是什么反应。如果颜非要把控股权作为与我厂合资最起码的条件，非要控股权不可，为了合资，为了引进外资这个目的，没有办法，我厂只有忍痛割爱放弃控股权；但出资比例应在五点五比四点五，即百分之五十五比百分之四十五，或六比四，即百分之六十比百分之四十的范围。出资比例差距不能太大，差距太大，我厂等于被吞并了，今后我厂就没有任何话语权和决策权了。最主要，也是最重要的，颜的公司在合资中控股可以，但必须要他答应把全厂所有职工留下来转为合资公司正式员工，并保持职工现有待遇长期不变。不答应这个条件，我厂就不能同意颜的公司控股，哪怕是合资不成也不能同意。”
司马平话音刚落，周旋有点不高兴接话道：“按你的意思，只要颜答应把全厂所有职工留下来转为合资公司正式员工，并保持职工现有待遇长期不变，就可以把控股权让给他？那我们这些领导的待遇就可以不要了吗？！”
司马平听了周旋这话，心里有点好气，又有点好笑。正要解释。这时朱鸣开腔了，“保持职工现有待遇长期不变，这里面的职工也就包括了我们这些厂领导。我们这些人也是厂职工嘛！如若明提出我们这些厂领导要待遇，除了我们自己不把自己当职工外，还让颜志宏他们说我们私心太重，只考虑个人利益。”
朱鸣这话虽没有明说周旋不知是概念不清，还是有意把自己不列入职工之内。这让周旋听出了朱鸣在批评、讽刺他。他脸上顿时火辣辣的，有点不好意思。好得他脸皮厚，能狡辩。他把刚端起还未喝水的茶杯往桌上重重一放，马上接话反驳道：“这个概念我清楚，不用解释。我是说不只这两个条件，还应该有其它更多条件要颜答应。如现有厂领导可以参加合资公司领导决策层等……”
司马平马上接话说：“我提出的是两个最基本的条件，当然还有很多条件可以提出。我的话只代表我个人的意见……”
你一言，我一语，说了大半夜，也没有一个统一意见。一直听大家发言的郝彪，见这样下去只能浪费时间，耽误睡眠，便说：“大家说了很多，有不少好的、有建设性的意见。如司马平提出的意见就很好，周旋提出的意见也不错。我看就把他们两人的意见合在一起，作为我们统一对颜的回答意见和条件……”
“完全可以。下面我把他们两人的意见合在一起重说一遍，即控股权不能轻易让给颜，我们可用省厅不同意外商控股为由，看看颜是什么反应。如果颜非要把控股权作为与我厂合资最起码的条件，非要控股权不可，达不到条件真的取消与我厂合资，我们可以用再向省厅请示后答复为由，最后让出控股权。但必须要颜保证全厂职工留下来，转为合资公司签订合同的正式员工，至少现有的各种待遇长时间保持不变。现有厂领导可以参加合资公司领导决策层等。出资比例在五点五比四点五，即百分之五十五比百分之四十五，或六比四，即百分之六十比百分之四十的范围之内……”王为民听郝彪这样说，立即表示了同意，并把两人的意见糅合在一起说了一遍。
郝彪能说司马平提出的意见很好，并把他的意见作为对外商颜志宏合资谈判的统一意见，对他来说还是第一次。他今天为什么一改往常，表扬起司马平来了，除了司马平的意见实用外，还有就是司马平在这个问题上的意见与他的意见相一致。实际上在合资中利益是相一致的。常言道没有永远的敌人，只有永远的利益。在合资中可以说，郝彪与司马平，以及所有的人都是同一根利益绳上的蚂蚱——捆绑在了一起。今天他表扬司马平意见很好，正是利益一致的结果。在周旋的谗言与挑拨下，使得他长期对司马平有意见有看法，平常对司马平的工作没有少挑毛病，少找岔子。背后对司马平没有少说难听的话，会上没有少给司马平难看。今天他一改往常，第一次表扬起司马平来，这个破天荒的做法，让大多数与会者感到很意外。周旋不仅感到意外，而且心里感到难受。他立马便想司马平这小子什么时候与郝彪关系好了。郝彪在与外商合资谈判重要时期，在这个重要的讨论会上，当众说司马平的意见很好。这分明是在表扬、抬高司马平，也是向大家传递了一个重要信号……司马平与郝彪关系好上了，自己在郝彪心中的地位就会大打折扣，而且给自己今后的希望和前途将会带来不少的变数。绝不能让司马平与郝彪关系好上，必须想办法阻止……
讨论会是在王为民征求了郝彪的意见，并重说了一遍司马平与周旋对控股的意见之后宣布结束的。大家走出办公大楼，回家时，已是下弦月偏西，夜深人静的时候。郝彪等人开车回家，发动机的声响，一下打破了生活区深夜的宁静……
会后，颜志宏也没有闲下来，在没取得合资公司控股权前，他也不可能闲的下。他没有想到711冶炼厂会跟自己大争公司控股权，这大出他的预料。他想一个关停很久，快要倒闭的国有企业，还想跟我这个国际大公司争合资控股权，真是野蝈蝈与大洋马比身段高低，自不量力……合资的目的之一，就是要控股权，没有控股权，资金投入这样的企业能有什么作为，能获得什么利润……必须想办法取得控股权。他从会上看出要控股权最坚决的人主要是周旋、司马平、刘长根等几个人。要想711厂放弃与自己争合资公司控股权，首先要让这几个人放弃控股权。要想让这些人放弃控股权，只有从这些人身上下手。他原在国有企业工作过很长一段时间，又与国内多家企业进行了合资、合作，对国有企业领导在合资中最关心的不是国家利益，不是企业的利益，不是职工利益，而是个人的职务、待遇等利益的情况很了解。只要对周旋、司马平、刘长根等几个人许以合资后保持他们职务、待遇等不变，或给他们提拔，提高他们的待遇等，给他们一些甜头吃，先把他们稳住，他们不再带头坚持要控股权，其他人也就好办了。一旦取得了合资公司控股权，后面公司的人事安排，兑不兑现自己先前对他们的许诺，还不是由自己说了算。颜志宏想到了分别找他们谈话，采取各个击破的办法。他主意已定，接下来便是具体行动了。他第一个要找的是周旋。周旋按姚妍告诉的时间、地点，准时地来到了长兴市一家茶吧。茶吧里客人不多，他要了一间比较幽静的包间。周旋到时，他已在里面等着。
“哦，周先生来了。”颜志宏见周旋走进来便客气道。
“颜先生找我有事？”周旋一面在颜志宏的对面入了坐，一面问道，一面想他今天叫我来喝茶肯定是有什么事，也是个好机会……
“也没有什么重要的事。我来厂这么一些时候，还未与周先生在一起喝过茶，今天请周先生喝茶。”颜志宏道。