再有虽然说发奖励，却设了末位淘汰，她是最后的签字人，那么让她在集团里依旧有着绝对的权利。
不过她虽然已经知道苏生是投资公司的大股东，却看不明白，为什么要释放3%的股权出来，不过她相信苏生虽然看似每次做事很不靠谱，但其实在做之前，就有过周全的考虑。
所以每次别人觉得是乱来的时候，最后苏生从未吃过亏，这次她选择了相信。
“会议继续进行，各部门汇报一下工作进展，稍后我会具体说到末位淘汰的程序！”
唐子君散发着清冷的气息，众人连忙正襟危坐，都不想与到手的涨薪分红，失之交臂。
会议进行的时间不长，唐子君这会也无心听细节汇报，走了一圈流程过后，便说起了更具体的奖励发放安排，她可不是苏生，把发放奖励想得那般简单。
既然要发，那就要尽量做到让大家都信服，不然发了反而是坏事，会导致各种不服，凭什么你多我少？
忽然赵军插话问道：“总裁，请问这个月新入职的员工，还在试用期，也发放奖励吗？”
这绝对是一个问题，因为试用不是正式员工，才刚来也谈不上对集团有贡献，更别谈归属感，凭什么拿到至少三个月薪资的奖励。
唐子君想了想，说：“试用期就算了，不发放额外奖励。”
这是人之常情，不然万一别人拿了钱就跑，损失是小，闹出笑话来才是真的，人傻钱多？
赵军一听，只得硬着头皮说：“这个可以有特例申请吗，有些试用期的员工表现很好。”
他之所以敢于和总裁这般说话，是因为门店那边有一个苏代表特别关注的新员工，要是漏掉这次奖励发放，会不会有后续问题？
“赵经理，你今天的话，有点多啊！这事没有特例，试用期一视同仁，这次没有奖励。”
唐子君很不解，你赵军从来都是谨小慎微，今天居然敢当众跟我要特例，是你安排有亲戚家的人在试用期吗？
“是，总裁，我知道了。”
赵军不敢再问，但已经打定主意，事后就去找王秘书商量一下怎么应对处理。
却说苏生进了电梯，却让王燕联系冷清雪，问问龙晓云在哪里，而他自己给唐大公子挂了电话。
“苏先生，您好您好！”
唐恒接到电话时，颇有些受宠若惊，这可是来自大佬的关注。
“大公子，你现在来唐氏集团一趟，另外让今天来捧场那些人等一等，明天我请大家聚一聚。”
他本来想说今天，但貌似时间上有点困难，说好了给冰山当一天保镖，不能食言，更何况蔡家的双胞胎姐妹来了，之前都认了哥哥妹妹的，不能视而不见。
“好的好的，我现在就过来。”
唐恒带着各家族的人来汉东，可不是仅仅花点小钱认购化妆品，大家都是冲着苏生来的，想要再次拉近关系。
(本章完)