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第二十五章 老厂长的高度认可(1 / 2)

 八月三十日下班后,佳禾用过晚餐,便拿着笔记本来到了老厂长的办公室。

佳禾汇报了近期的工作情况。当得知市区门市部在试营业期间,每天的产品销量维持在5台左右,老厂长甚是欣喜,说按此推算,单一个市区门市部一年的销量,将是工厂去年销量的两倍,这还是在广告没有跟进的情况下取得的。如果辅以广告和其他促销手段,那销量就会更加可观。

佳禾说市区门市部之所以能取得不错的销售业绩,其主要原因是产品的价格具有优势,售后服务的措施得力,门市部的地段好、交通方便,也跟陆建平和方子健的门市部工作经验丰富,工作努力有关。

老厂长对佳禾的分析表示认可,随后又让他预测广告和促销手段跟进后工厂的月销量。

佳禾翻了一下笔记本,随后说道:“老厂长,吉和市下辖七县一区。我大致估算了一下,各门市部每月的估计销量大致如下。”

“吉城区和吕水县的青梅远近有名,柑桔的种植面积也不少,吕水县还是我省有名的产粮大县。况且两地都毗邻市区,有不少农民在农闲时做些小生意,从事水果贩销和农用运输的人数也不在少数,收入相对较高,农村新建住房的比率也高一些。因此市区门市部的月销量在300台左右。”

“水头县和丰收县的乡镇企业相对比较发达,同时也是产粮大县,两县的月销量都在100台左右。荣cheng县和丰谷县的柑桔产量名列全市前茅,种粮面积也不小,这两县的月估计销量都在70台左右。西山县和凤起县都是山区县,又是有名的贫困县,每县的月销量能达到40台就很不错了。”

“根据上述数据,在广告和促销手段跟进的前提下,工厂在吉和市的产品月销量大概是720台左右,但这要考虑销售淡、旺季的影响和竞争对手加大营销力度后所造成的市场分流。”

老厂长听了佳禾的预测,内心甚是感慨,情绪有些激动,便笑着说道:“佳禾(老厂长觉得叫佳禾亲切些,也不再称呼佳禾为小毛了),按照你的预测,一个月的销量就接近往年一年的销量,这太出乎我的意料了。如是这样,那工厂的经营状况就大为改观了。”

佳禾谦虚说道:“老厂长,这毕竟是我的预测,属于纸上谈兵,其中难免含有水分,一切有待于实践的检验。但如果能达到预测的销量,那工厂的经营状况就会大为改善。我们可以简单算一笔帐,门市部的零售价格跟原先工厂的出厂价之间的差价是80元/台,一年的销量再打个折扣,按7000台计,每年新增毛利56万元。经过测算,工厂每年新增的广告费、促销费、门市部租金、新录用人员的工资和奖金、运输费、产品税及附加、区工办管理费等费用合计大约为25万元,那一年新增的所得税前利润大概是31万元,这还不包括出厂价所包含的利润。这对我们这个小厂来说,应该是较为可观的。”

老厂长点头说道:“佳禾,我相信你的眼光,预测肯定会实现。我会严把产品质量关,做你坚强的后盾。下一步工厂的生产安排是这样的:一是将所有半成品和在产品尽快配套安装为成品,这项工作几天前已经着手安排。二是根据九月份前半个月的销售情况,届时逐步扩大产能。三是根据你的资金安排,我已向林区长、钱副区长汇报,区里已同意暂借给我们两万元用于周转。”

佳禾递了支烟给老厂长,随后说道:“老厂长您考虑得很全面,兵马未动粮草先行。这段时间下来,我感觉到人手不够用,如工厂缺少办理人才招聘和人事管理的专业人员。工厂的采购量也会明显增加,采购力量也要加强。

老厂长赞同佳禾的想法,说厂里各方面的人才都很紧缺,先招聘一名办公室主任,然后由他来负责招聘急需的人才。等厂里的经营状况有所好转后,要对外引进人才,同时也要加强内部职工的培训。

佳禾说如此甚好。两人又商定了处理突发事故的管理机制:工厂需加强内部管理,注重细节,防微杜渐;建立工厂内部应急机制,信息反馈要及时,处理方法要合法、合情、合理,措施要果断、得力;建立相应的处理突发事故的预案;建立同相关部门的沟通机制,保险,报案、主动披露等预防或补救措施要到位;聘用常年法律顾问,通过法律途径预防和解决相关事宜。

之后,佳禾说要打一个电话,见老厂长要回避,便笑着说道:“老厂长,这个电话可能对工厂今后的发展有所帮助,您不妨坐下来听一听。”

老厂长心中有些疑惑,便笑着坐了下来。

佳禾拨通了董航家的电话,是王淑媛接的电话。听到佳禾的声音,王淑媛开心地说道:“佳禾,总算接到你的电话了,我还以为你把董叔和王姨给忘了呢。”

佳禾赶紧道歉:“对不起,王姨,前一段时间由于工作未安顿好,所以没有及时打电话,还望董叔王姨多见谅。”

王淑媛问了工作、家里和冰洁的近况,佳禾一一作答着。这时董鹏飞听到是佳禾打来的电话,便从书房走了出来。

王淑媛看了董鹏飞一眼,笑着对佳禾说道:“佳禾,你董叔要跟我争电话呢,我们等下再谈。”

董鹏飞接过电话,那洪亮而爽朗的声音在佳禾的耳边响起:“佳禾你这小子,今天怎么想到给家里打电话了,是不是小航通风报信提醒你的?”

佳禾忙不迭地道歉。董鹏飞笑着说道:“道歉就不必了,记得以后经常给家里打电话。再不来电话,你王姨都快成祥林嫂了。不说这些了,佳禾,最近的工作怎么样?”

佳禾便大致说了销售方案的来龙去脉和运行情况。董鹏飞听后开心说道:“佳禾,没想到你一个会计专业毕业的大学生,居然从事销售工作,真是出乎我的意料。不过这个销售方案周到细致,措施得力,董叔预祝你马到成功。佳禾,听你的口气,厂里应该给你加了担子吧。”

佳禾也不隐瞒:“是的,董叔您说的没错,区里任命佳禾担任分管销售和财务的副厂长,佳禾感到压力大,责任重,有诚惶诚恐之感。”

董鹏飞哈哈大笑道:“祝贺你,毛副厂长,你参加工作十几天就走上了领导的岗位,有此心态实属正常。这说明说明你极具责任心,也说明是金子在哪里都会发光,你的人品和才能得到了上级领导的认可。董叔送你十六个字:把握方向、抓住机遇、胆大心细、勇于开拓。佳禾,除了销售情况亟需改善之外,工厂还有什么困难?”

佳禾说道:“董叔,目前工厂确实遇到不少困难。除了销售以外,主要的困难包括资金短缺、人才缺乏和产品、技术的研发能力严重不足。资金短缺的困难暂时可以通过消化库存产品加以解决。工厂目前库存水泵有1600多台,只要销售正常运转,库存得以消化,资金运转就会进入良性循环。人才缺乏的困难不是一蹴而就得以解决的,必须建立外引内培的人才培养机制。工厂目前最大的困难就是研发能力严重不足,缺少具有一定科技含量和良好市场前景的新产品、新项目。佳禾有一些设想,就是借鸡生蛋,借脑引智。”

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