到了四月下旬，苗木场的4000株青梅树已经嫁接完毕。
叶黎忠临时雇了三十几名附近的村民，柳智余手把手地教他们嫁接的手法。只是嫁接用的消毒溶液与含植物激素的接穗浸泡溶液，都是两人单独采购，单独配置，秘而不宣。
十名固定工则集中精力开垦苗床、播种及日常管理。经过一个多月的辛勤劳作，三十亩苗床都已长出嫩苗，满眼的嫩绿与生机。
柳智余原本就是滨海农学院的高材生，重新参加工作后，又接触了一些新的园艺栽培知识，加之三十多年来一直从事梅花的栽种，理论和经验都非常丰富。
他打算将十名固定工，培养成苗木场的技术骨干。
叶黎忠笑说柳智余是苗木场的无价之宝，他要重点保护，倍加照顾。
佳禾为自己感到幸运，遇上了柳智余与叶黎忠，否则就算他有所想法，也是有心无力。
佳禾此时已举债八万八千元，外加杜家人的垫款十万元，这些款项，按照他现在的收入，要不吃不喝近四十年才能还清。借新还旧毫无意义，只有进行投资才能产生收益，同时也要承担更多的风险。
债务缠身加之未知的风险与工作的压力，使得佳禾比以往消瘦了不少，让他更为担心的是冰洁所面临的压力。
诚然，佳禾相信两人之间的感情坚如磐石，但现实之中仅有感情是不够的。在某些外部因素面前，感情往往很脆弱。古往今来，有情人不能成眷属的不在少数。
佳禾自是知晓冰洁已调到信贷科工作，也清楚杜家人如此安排，存有向他示威的意味。更明白品行不端的有钱有势之人，为了达到目的，其采取的主要手段便是威逼利诱。杜家人的利诱正在实施，不知威逼会在哪一天开始？
冰清在医院的种种表现，让佳禾明白她为何一直对自己不冷不热。
冰清应是嫌贫爱富的势利之人，故在与冰洁相恋之初，就对他有些看法，原因就是嫌弃他贫寒的家境。待得知家底殷实且又有背景的杜师培在追求冰洁之后，冰清心中的天平便向杜家人倾斜，渐渐地以拆散他与冰洁为目的，也不排除受到了某些压力。
正因为出身贫寒，佳禾从小便对势利之人颇为感冒。经过此番分析之后，他对冰清谈不上憎恨，但也说不上有好感。对势利之人，事业有成便是最好的反击。
最近几个星期，杜师培每周都要来冰洁办公室两三次。只是改变了以往的策略，来时不再送鲜花，而是买些点心、零食交给她的同事们。
杜师培在行里贷过几次款，与同事们大多相熟，与大家聊上几句后，便说声冰洁我走了，话不多，呆的时间也很短。
吃人的嘴软，拿人的手短。同事们便为杜师培说些好话，单位领导也有意无意地为杜师培“美言”几句。
同事们都清楚冰洁另有所爱，为杜师培说好话是有更深层次的原因，人情世故、趋炎附势兼而有之，主因便是杜家在县城的影响力，加之杜刚上面有人，不久便要担任常委副县长。
冰洁不想过多解释，便让佳禾在“劳动节”多请一天假，回家探望母亲。她准备让佳禾在同事面前亮亮相，省得他们啰嗦。能遇见杜师培则最好不过，籍此向他表明：金钱买不来爱情，她对佳禾的心永远不会变。
佳禾正打算趁假日前去探望林玥，自是赞成。
顾骏找到佳禾，大华厂准备在开发区投资兴办企业，主要是为了享受开发区的优惠政策，降低经营成本，提高产品的竞争力。
去年初，大华厂花费巨资从国外引进精密的磨床设备，准备为一家大型企业配套。不想该企业出于成本、运输等方面的考虑，出尔反尔，选择了一家地处沿海开放城市经济技术开发区的机械厂，作为配套厂家，大华厂的设备就此闲置，双方为此打起了官司。
此次投资，大华厂准备将现有的磨床设备搬迁到开发区，并引进几台最新一代的数控机床，着手开发新产品，同时尝试着为开发区的企业配套。
四月二十三日，佳禾与关爱民一同前往南粤省，落实富记集团投资意向。
去之前，佳禾做了一番功课。随后建议管委会同市人才服务中心加强合作，为开发区企业招聘员工，举办专场人才招聘会。并设立专项资金，补贴开发区企业的招聘费用和员工培训费用。同时，尽快落实长河海关在开发区成立办事处事宜。
富记集团地处南粤省东江市，是一家港商独资企业，八七年在东江市设厂。
近几年，富记集团凭借资金优势和先进的生产工艺，陆续开发生产雪米饼、沙琪玛、威化饼干等系列休闲食品，加之采用销售分公司配送的产品销售模式，广告宣传也很到位，发展极为迅速，九O年的销售收入近8亿元。
富记集团主要由三兄弟负责经营管理。老大许炜担任集团的董事长，负责对外投资和资金筹措。老二许焯担任总经理，负责生产采购及日常管理。老三许灿担任常务副总，负责市场营销。
三兄弟对江南省与滨海市的市场非常重视。鉴于现有的生产能力不能满足两地市场快速增长的需求，此次在开发区设厂便是为了解决产能不足，也准备全面开发两地市场。
佳禾与关爱民在预约时间之前十分钟来到富记集团公司。厂区内干净整洁，井井有条，办公楼更是气派。
走进办公楼，佳禾见光洁的大理石地面存有一小纸片，便俯身捡起，放入一旁的垃圾箱内。
恰好许炜与马郜等人正从楼梯上走下，自是将这一幕看在眼里。