随着秦雄不断的宣布各部一把手的
名单众人发现，几乎所有部门的一把手都是曾经各厂的高层但是几乎所有副手都是以前各厂不太得志但能力较强的下层干部，甚至还有几名从车间班长提拔上来的。
掺沙子大换血，秦雄这一手新老搭配完全阻绝了这些老人想要拉山头的想法，有些能力不足的老人几乎明白了秦雄这是在扶持自己的一批心腹上位，自己识趣的可能会想陈春那样在经济上得到补偿，不识趣的没看见王大柱爷俩现在还在监狱里唱着铁窗泪呢嘛。还有一些没有被念到名字的人完全慌了，这些人不知道自己没念到自己到底是因为自己被撸了下去还是另有重要。
陈春注意到最受秦雄器重的赵卫军也没在之前的人事任命了，接替赵卫军的是原京津翼地区的副手，属于秦雄小弟的小弟。除了人事任命，秦雄还公布了最新的薪资待遇，阶梯性的工资框架给在座的领导都看懵了，不同的等级不同的工资不同的待遇完全刷新了大家的想象。有奖有罚，干好了升职加薪干不好降职降薪不是一句空话，秦雄那句能者上庸者下也不是在糊弄人。
“有的人肯定很奇怪为什么没有自己的人事任命，刚才我听见有人说有奖有罚这个制度很多，没错有奖就要有罚。于虎孝。”秦雄喊了一声坐在尾端都快睡着的于二虎。
“啊！”于二虎都快睡着了迷迷糊糊的应了一声。
“保卫科科长于虎孝，值班期间带队喝酒有这事没啊。”秦雄眯着眼问着一脸蒙圈的于二虎。
“有。”于二虎知道秦雄的性格也不解释。
“承认了就好办，于虎孝身为保卫科科长不以身作则还带头饮酒，扣罚三个月工资，你们保卫科的人你自己去处理。你身为他们的领导除罚工资外，站大门岗三天有意见没。”秦雄看着于二虎说道。
“没意见。”于二虎瓮声瓮气的答道。