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第二百四十二章 磁王汝铁硼(2 / 2)

重生之奋斗在香江 鸷鸟皴 更新时间 2020-09-04

研制稀土永磁同步电机?虽然在技术上跟西方国家处于同一起跑线,但永磁同步电机所涉及到的技术却比交流异步电机要复杂得多,最关键的钕铁硼磁性材料,就是个巨大的拦路虎,如果不把这个技术问题解决,稀土永磁同步电机拥有都是空中楼阁。

钕铁硼是什么?钕铁硼是一种以金属间化合物nd2fe14b为基础的永磁材料,简单的说是钕跟氧化铁组成的一种带有强力磁性的合金,又名磁钢。相对于传统的永磁材料,钕铁硼具有极高的磁能积和矫顽力,可吸起相当于自身重量的640倍的重物。因此钕铁硼可谓是当之无愧的“磁王”。

历史上中国第三代高速列车牵引系统能够研制成功,就是因为解决了钕铁硼这一关键性材料。

做还是不做?当初凌世哲反复思考了很久都没有拿定主意,最后还是艾莉森和福斯特的坚持,才让凌世哲下定了决心研发稀土永磁电机。研发第三代列车动力牵引系统,即永磁牵引系统。

而钕铁硼的研发任务,交给了刚过而立之年的江志华身上。当然为了保证项目的顺利进行,凌世哲也开了金手指。

钕铁硼诞生于1982年,由日本住友特殊金属的佐川真人给意外发现,经过检测发现这块磁铁的磁能积(bhmax)大于钐钴磁铁。是全世界那时磁能积最大的物质。于是住友特殊金属开始研发钕铁硼磁性材料,不久用粉末冶金法的方法成功制备钕铁硼磁性材料。

钕铁硼的出现轰动的世界,于是世界发达国家纷纷投入巨资研究这种新型的稀土永磁材料,1994年,美国通用汽车公司研制出旋喷熔炼法工艺,成功制备出钕铁硼磁铁的技术,标志着钕铁硼磁铁制备技术的成熟,从此这个世界上磁性最强的永久磁铁开始走向市场,并被大规模的运用在军事、医疗器械、高速列车、电子、电力机械、玩具、包装、五金机械、航天航空等领域。

因此钕铁硼具有巨大的市场前景。

钕铁硼分为烧结钕铁硼和粘结钕铁硼两种,无论是哪一种都的钕铁硼,全世界都是按照通用汽车公司的旋喷熔炼法来制备钕铁硼的,因此凌世哲就把这套工艺制备方法交给了江志华,当然凌世哲给他的资料只有简单的工艺原理和工艺流程,以及用到的相关设备,其余的都要江志华所带领的科研团队自己去完成。

凌世哲原本以为,就算给江志华指明了方向,也需要三五年的时间才能成功,没想到仅仅不到一年的时间就成功了,这让凌世哲吓了一跳,不会是试验品吧?

于是拿起放大镜对着检测台上的几块钕铁硼一一查看,良久才方向放大镜,自言自语的说道:“不是试验品,是真正的工业品,没想到这块硬骨头,被他们在这么短的时间之内给攻下来了。”

“老陈,江志华呢?叫他过来,我要问问他们是怎么在这么短的时间内,攻克这道技术难关的。”凌世哲太清楚这项技术难度有多么的巨大和艰难,江志华能在这么短的时间之内研制出来,不是简单的能够吃苦就能解决的。

陈善新的一个助手把江志华找了过来,听了凌世哲提出的问题后,微微一笑,说道:“其实我在德国西门子材料实验室工作的时候,就从理论上发现如果用汝、氧化铁、硼等金融材料混合就可以制备出全世界磁性最强的磁铁的可能。当我有这个理论发现后,就向西门子公司申请有关这方面的研究经费,没想到却因为我的肤色问题,被他们给蛮横的拒绝了,于是我只能继续做理论研究。

后来跳槽到安布雷拉公司以后,董事长决定研发钕铁硼,又给了我这么多的相关资料,于是我多年的理论研究却派上了用场,连我自己都没有想到,会这么快就把钕铁硼给研究出来了。”

凌世哲听了后真是喜忧参半,忧的是这时候的华人无论走到那里都受到歧视,喜的是,正是那些西方国家对华人的歧视,凌世哲才能够网罗这么多杰出的海外华人人才,正是有了他们的苦苦钻研,安布雷拉公司才能一步步的走到了今天。

由于凌世哲本身是中国人的原因,加他一直都在宣扬的公平竞争原则,因此安布雷拉公司没有西方企业操蛋的玻璃天花板毛病,公司里的华人月没有受到任何的歧视,所以这些年来,安布雷拉公司招了很多人才,走了很多人才,但唯独华人没有选择离开,几乎全都留了下来。

如果说谁是安布雷拉公司的根基,不是什么掌握的高新技术、不是那些洋人,也更加不是他凌世哲,而是像江志华、陈善新、周远航、王元卓这样的华人科学家才是安布雷拉公司的根基所在,只要有他们在,安布雷拉公司拥有都不会倒。

凌世哲也不会担心他们会被其他公司给挖走,因为他们早就看清了西方企业的嘴脸,才不会头脑发昏的离开呢。

唯一担心的就是国内,大陆马上就要改革开放了,那个时候大陆会向这些在海外工作的华人科学家发出邀请,希望他们回国搞研究,具凌世哲前世的记忆,文革结束后的初期,还是有相当大的一部分华人科学家还是选择了回国,其规模不下于50年代,如果安布雷拉公司里的华人科学家大规模离开回国,那对凌世哲来说简直是一场灾难。

他们虽然回去后隔了几年,大部分人又离开了,但这几年时间给公司造成的损失是不能弥补的,看来还是得另想办法把他们给彻底的留住才行,用什么办法他们给留住呢?当然是股权和期权激励了,人始终是利益动物,无论你把主义吹的多么美好,生活现实面前,人们会自动的选择对自己最有利的决定。

一句话:理想,始终还是不能当饭吃。配股,回去后就给他们配股,而且还是a5级的优先权。

凌世哲心里暗暗做出了决定,无论如何都要把这帮优秀的华人科学家给留住。(未完待续。)

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