“开个会还占用下班时间。”教师们嘴里发着牢骚。心理虽然不满，到下班时间老师们还是集中到了开会的教室。
老师们在教室内挤成几团，校长汪双庆，阴沉着脸坐在讲台后不说话。
“大家安静一下，请汪校长讲话。”政教主任刘良举着双手，摇晃着制止了老师们的小声议论。
汪双庆抬起头，故意不向张扬所在的地方看，一本正经的说道：“老师们，国庆假期结束了，该收收心把教学工作做好了。前段时间我们学校提出了在老师中实行聘任的办法，得到教育系统领导的大力支持，认为这是教育界的创新，完全符合变革精神。希望我们能实施顺利，上级将把我们的作法在更大范围内推广。”
教师们用迷茫的眼光看着汪双庆，聘任的事情开学时就提过了，而且在张扬的逼问下决定以学年末的考试成绩作为聘任依据，今天汪双庆怎么又提起这事？
汪双庆装模作样的拿起杯子喝了一口水说道：“为了确保公平公正，我对聘任规则进行了一下完善，按照新规则，每年将安排百分之十的老师落聘，对教师的工作实行打分制，期末考试的成绩折算成分值，其他日常工作也折算成分值，教师犯错误受处分要扣分，被评为先进，定为高级职称都是加分项，这些分数在总分中按百分之五十算，另外学校领导根据老师们的表现打分，所打分数占另外的百分之五十，最终将排名靠后的教师落聘。”
此时汪双庆才恶狠狠的望向了张扬所在的地方。
上次月考之后，汪双庆发现自己有点儿失算，如果光按学年末考试成绩，张扬很有可能爆冷逃出他的掌握。而且汪双庆听说在县城的书法展上，教育局长刘经纶见过了张扬，一旦张扬与刘经纶搭上关系，简单粗暴的把张扬清除出去，未必能够成功，要让一切看上去都那么合情合理。汪双庆绞尽脑汁弄出了一个看上去很合理的聘任计划。
汪双庆的眼光扫过全场，见教师们没有一个出声的很是满意。
“老师们，努力工作吧，勤奋的人会有好报的。”汪双庆说完背着手，走出了教室。
老师们其实已经麻木了，学校的领导愿意怎么揉搓就怎么揉搓。可这次却触及了老师们的底线，按照汪双庆的说法学年结束就会有六七个老师落聘，落到哪个老师头上都是生命不可承受之重，按照现在的社会环境，那六七个老师的生存都会成为问题。
许多教师把愤怒的目光投向了张扬，他们觉得这些事情都是张扬弄出来的，最终连累了大家。
张扬被看的不舒服，这个锅他决定不背，于是站起身来，走到了讲台上，拿起黑板擦，轻轻敲了敲讲台然后说道：“经汪校长这么一讲，我想大家都没有了吃饭的心情，如果大家不着急，我就给大伙讲讲汪校长聘任的本质。”
老师们没有一个人离开，都想第一时间看看张扬又要出什么幺蛾子。
张扬干脆坐在讲台后，像搞讲座一样开讲了：“汪双庆的那一套虽然顶着一个聘任的名头实际上却是一种搞人身控制，加强剥削的手段，是已经被当今资本家淘汰了的剥削方法的变种。是一种既让你衣食无着，还要对你进行人格侮辱的邪恶制度。”
“张扬，你不要胡说，汪校长这是在学习国外先进经验后制定的规则。”政教主任看着张扬每日坚持锻炼日渐强壮的身体，不敢把张扬从讲台上轰走，只好从口头上进行抗议。
“国外先进经验，我刚说过了，连现在的资本家都已经不屑搞这一套，还先进个屁，资本家搞这个是为了提高效率，获得更多的剩余价值，那已经是不顾劳动者的死活，汪双庆搞的这一套是出于什么样的目的？”张扬向政教主任刘良质问道。