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第二百一十九章拿主意(1 / 2)

我要当院长 李兴禹 更新时间 2019-08-10

 第二百一十九章拿主意

这是一次有组织有预谋的请假行动至少王文是这样认为的。

虽然不知道这些主任是在什么时候讨论过的事情,但却看的出来,大家对医院并不是按劳分配的工资奖金的方案非常的不满,而且达到了非常严重的地步。因此,才会对非技术性科室宣传,逼院长改革

几十位科室主任,上百位主任医师和副主任医师,这样的请假对任何一家医院来说,都足以让其陷入混乱状态

其实这种事,纵观整个卫生史,并不是没有过,但大都是以失败告终。原因大致有…。第一点,非技术科室的工作人员,都是卫生局,或是其他局的领导的亲属,这就形成了一张很大的权利网,也正是这个网络,控制着医改的方向。谁要损害这些人的利益,这些人就跟谁急。第二点,不团结。总有那么一些人,在面对各方压力时胆怯,或是示好的情况下,为了一时之利,目光短浅的选择退出。人多力量才大,人少力量就会小。第…,老家伙一般都不会参加这样的活动,只有一些年轻医生会参加。因为老家伙作为主任医师和副主任医师,不论是在院内还是在院外,都有很高的收入,这些收入大都是回扣。而年轻医生,职称不到,在医院说话的分量也小,所以在内外拿的回扣较少,甚至是没有。如果没有了医院这些顶梁柱的老家伙参与,就算这些年轻医生再怎么请病假,也没有用,因为年轻医生有的是,别说是请假十几个,就算上百个离开,医院也会很快的补充新鲜血液。这一点,如果放在老家伙身上,医院却做不到

王文之所以觉得这次事情会闹大,就是因为老家伙全都参加了,这是医院的主干力量。就像一颗大叔,如果主干没了,树也就活不长了。如果这些老家伙都能够团结起来,他们的力量是难以想象的。就算卫生系统内其他的医院不会发生什么,但是中心医院肯定是要进行改革的。至少要作出退让,让这些老家伙们消消气。

整天累死累活,却拿不到付出劳动所应得的报酬,这是技术性医生所共同面临的一个问题。

其实王文觉得,这些主任们这样做,恐怕不仅仅是为了争取应得的报酬,毕竟那多出来的一两千,对他们这些主任和副主任来说,并不怎么会看上眼。其中,恐怕也是为了赌这口气,来自非技术性科室那边的气。

就像今天下午,宣传科的主任张明祥,干涉心外科的事,而且还把事情闹到了院长那里,这不等于直接被打脸吗?尤其是,张明祥自己不行,把屎盆子扣在了心外科的人的身上,这样的事情,作为心外科的主任,马奎荣能够忍的住吗?

哪个老家伙没脾气?如果把这些老家伙的脾气惹上来了,那就像点燃了一个汽油桶,就等着爆炸了。

而且这些老家伙的脾气,通常都是倔的像头牛,一旦惹怒了他们,想要平息,就必须付出沉重的代价才行。

可以说,宣传科主任张明祥,当着心外科主任马奎荣的面对王文说教,就是整件事情的导火索。

王文没有想到,自己竟然会在这么重大的事情当中,扮演这个关键的一个角色。王文喜欢这种处在风口当中的感觉

当王文回到心外科的时候,心外科已经开始有些乱了,而且到处的透露着一种紧张的气氛。

护士办公室外,几个医生和护士都站在那里,议论着主任离开的事。

发生了这么大的事情,恐怕没有人会安心的继续工作下去了。

“王文,过来~”王文刚出电梯,刘贺强就冲着王文招手。

王文走到护士办公室外,几个主治医师和住院医差不多都在。如果这个时候还有心工作的人,那才是没心没肺呢。

“王文,你去哪了?怎么这么长时间也没看见你?”主治医张现伟看着王文问道。

“我听说主任和副主任都走了,到下面打听情况去了”王文说道。

“怎么样,打听到了什么没有?”

一听到王文去打听情况,周围的人都聚了过来,竖着耳朵自习的听着。

“我打听的结果就是……主任真的走了~”

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