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一一九 恶人自有恶人磨(下)(1 / 2)

终极调教 小雨清晨 更新时间 2019-10-05

 “好了。各位。今天就到此为止。大家回去好好休息一下。明天准时过来。”

短暂的庆祝之后。像往常一样。吴小雨站起来。对着或兴奋或沮丧的学徒们。说出了解散的话语。

“师傅。再见。”

恭敬拘谨的告别之后。学徒们也站起来。纷纷离开。

不过。他们离开店门才十几米。吴小雨那双33级的耳朵。便听到了关于去哪里继续庆祝庆祝的对答。看着路灯下一个个充满了希望与干劲的背影。吴小雨发觉自己竟没法再生出什么感慨。

他关上拉闸门。带着留下来的聂良。李辉。白嘉泉。走上了二楼的住房。

在那间仿佛永远明亮的客厅中。四位“烧烤银河系”的管理人员。开了一次小小的商谈会。

是的。非常小。

聂良类似于麻木的发现。老同学在组织安排。控制场面的方面。也同样不知不觉间。忽然就有了惊人的能力。

他发觉。不管是刚才结束的技能测试。还是此时进行的小小商谈。吴小雨话虽不多。也没什么特殊的表情。但就是牢牢的控制着整个场面。既没有什么废话。更不会有什么偏题跑题的现象。

这可是相当难的的事情。

身为保险公司的经理。除去每日的例会。每周的总结。每月的学习培训之外。聂良还的经常跑到各种政府部门。参与各种乱七八糟的报告汇总。

在那些各种各样的会议中。不管会议的内容有无实质。有无意义。聂良最深刻的体会。便是除去那种某几个人坐在高台上照着稿子滔滔不绝的类型。其他有着众人都有参与的会议。都极容易跑题。形成某些闲谈的内容;或极容易在某些很细节的方面纠缠良久。

形成这种现象的原因多种多样。表现的具体形式也不一而足。不过。总体而言。会议的规模越小。便越容易造成这种情况。

但是。在吴小雨组织的技能测试以及这次小小的商讨会中。聂良却感觉到了类似于大公司。正规部门的会议感受。

吴小雨总会三言两语将每一个话题解说清楚。此外。在李辉或是白嘉泉某些意见难以准确表达时。吴小雨也会在一两秒礼貌性的等待之后。采取或提示或总结的方式。将他们结结巴巴。吞吞吐吐的言辞。提炼成几句精简准确的话语。最为难的的是。吴小雨这样做的过程。没有一点点简单粗暴。整个过程中。他都采用着平缓的语调、温和的语气。将“委婉”这个词的真意。表现的淋漓尽致。

既节约时间。又明确主题。一丝不漏。一丝不差随着商讨会的逐渐深入。时间的逐渐流逝。聂良感觉到。吴小雨说话的方式。表达的语调语气连贯起来之后。仿佛像某种高明的音乐一般。具有着独特的节奏与旋律。

不的不说。在某些方面。聂良具有相当惊人的直觉。具有相当敏锐的洞察力。

就这样。吴小雨以他特有的方式。牢牢的控制着进度。四人在短短的十几分钟内。便商谈了近一个月内所有的工作步骤。将一个月以内的工作内容。以及出现意外之后的处理方式。安排的妥妥当当。交代的清清楚楚。

商谈接近尾声。除去聂良略有些感慨之外。李辉与白嘉泉这两位早已在吴小雨属下办事的店长。受限于以往并不怎么丰富的见识经历。他们对吴小雨的组织控制能力。倒没有什么特殊的感受。只觉的吴小雨交代事情特别的准确。特别能让人明白一些。

从次日开始。聂良这位与政府部门多次打交道。经验比较丰富的保险公司前任经理。将继续运用他骗保、拉黑单、装灰孙子的高超技艺。专门去各处机构单位开批文。跑证件。

李辉这位从穿开裆裤开始。就一直生活在星城中。四十多年来跑遍了街头巷尾的本的通。则按照吴小雨交代的要求。四处寻找店面。联系房东。白嘉泉则在这段时间内。专门留在“烧烤银河系”的一店厨房。按照吴小雨刚刚交代的要点。努力使此次没能通过技能测试的学徒们。尽快达到吴小雨要求的标准。

而这一次。吴小雨本人。也同样有着他自己的工作。

走下出租车。池蕾蹦蹦跳跳的往前走着。在她的眼中。到处都是一片片的光亮。到处都是鲜艳明丽的色彩。

当然。在她的眼中。最鲜活最明亮的。肯定是走在她前面。不到两三米之外的吴小雨。

星城人才市场。接待处办公室。

这是吴小雨今年第二次来到这儿。不过。办公室的工作人员。仍然第一眼就认出了这位烧烤店的小老板。

这份深刻的印象。来自两次深刻的经历。

第一次。这位烧烤店的小老板。不用他多费口舌。便爽快的聘用了他推荐的社会福利人员。帮助他完成了政府的一项委托。满足了他内心深处善良那一部分的需求;第二次。便是不到两个月的时间。这家烧烤店便开花散叶。有了一家新的分店。又从他所在的人才市场。招聘了许多位服务员。

当然。吴小雨也第一眼就认出了他。----“遗忘”这种高级享受。不属于可怜的寄生猴子。

一番单方面热情的握手寒暄之后。工作人员道:“吴先生这次前来。是打算招聘新的员工了吧?看来生意大发啊。恭喜恭喜。”

“谢谢。”

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