脑袋决定屁股4
Helen在几个月后离开了这个世界。她的事情像一条导火索，引起了公司里的一系列变化。
首先是一个多月后，一个名叫Katrina的市场经理辞职去登山。
我跟Katrina并不熟。我只知道她不是一个漂亮的女人，颧骨太高，嘴唇又太薄。她的故事，我都是从苏那里听来的：“她的男朋友是个登山教练，所以她慢慢地也好上了这一口。开始的时候，她只利用休假的机会去过把瘾。后来，每年短短的假期已经不能满足她的愿望，她其实一直就有要辞职的念头。”
“但她最后真的这么做了，在一定程度上也是被Helen的事刺激的吧。”我坚信。
“那倒是。她听说Helen的事情以后，很感慨地说：Lifeistooshort，所以应该干一些自己一直想干的事。”
我很狐疑地问：“可是登山也不能登一辈子吧？”
苏耸耸肩膀：“她说想用一到两年的时间，跟男朋友一起在不同的地区不同的国家登山。在完成这个心愿后，她打算开一个小小的neighbourhood酒吧，随时可关上离开。”
然后是公司兴起了“维系工作与个人生活的良好平衡”活动的浪潮。
大象在会议上旗帜鲜明地宣布：公司不鼓励大家加班，更不主张周末出差。
人力资源部甚至在近期的培训中也增加了与此相关的内容。我和苏一起参加三天的市场经理培训，日程表上清楚地写着要花整整半天的时间学习如何“善待自己”。
我一看到这个题目就乐了。我对苏说：“你确实应该好好学习这个。我就算了，我觉得自己在这一方面上干得挺出色的。”
苏白了我一眼：“是啊，你简直可以当讲师。”
整个培训的过程有些像做心理侧试。纸上列了20个好习惯，在过去24小时内每做到一个加2分；还有12个坏习惯，每个减3分。
第一条，“锻炼超过20分钟”。没有。我昨天晚上去捏脚了，这算吗？
第二条，“吃了5个水果”。只吃了2个，我还以为足够了。
第三条，“服用维他命”。我没事吃那玩意儿干吗？
第四条，“花时间观察大自然、太阳和你周围的环境”。没有。我大清早一出公寓就钻进车里，下了车便直接跨进公司的门槛。下班的时候太阳已经落山了，而且我认为方圆几公里内也没有大自然。
第五条，“阅读激励人心的书籍”。没有。我最近只有坐飞机的时候才有空读书，读书频率和出差多少成正比。而且我看的全是些杀时间的无聊婚恋小说，谈不上激励人心。
第六条，告诉自己“我爱你”或“我在乎你”。真肉麻，我实在不知道该说什么了。……可想而知，在坏习惯那部分我则屡屡失分。