第二天，赵飞到饮料厂查看生产情况。</p>
饮料厂的厂长陈鹏带着赵飞在厂里面转了一圈，然后就回到了厂长办公室。</p>
"老板，我们经过赶工，现在已经生产了总共一百零五万瓶玉参茶！"陈鹏昨天晚上加班到很晚，今天又一大早就过来工厂这里。虽然他的脸上显得十分疲惫，但是布满血丝的双眼却闪着兴奋的光芒！</p>
赵飞惊讶地说道："有这么多？！"</p>
陈鹏露出了喜悦的笑容："自从老板接手这个厂子之后，大家不但有了活干，而且还加了工资，干劲都高着呢！为了公司的发展，大家准备周末也继续加班赶工，就是再苦再累，也要把产量进一步提高！"</p>
赵飞开始听着，脸色还算正常。听到后面，赵飞脸上就阴云密布了！</p>
"陈厂长，我们公司生产的是什么？"赵飞对陈鹏问道。</p>
"玉参茶啊！"陈鹏觉得老板这个问题问得很白痴，当然，他只敢心里这样想。</p>
"错！"赵飞从桌子上拿起一瓶玉参茶，对陈鹏晃了晃："我们公司生产的是健康！"</p>
陈鹏傻眼了，喃喃地说道："请老板指点！"</p>
赵飞把手里的玉参茶放下，敲着桌子说道："玉参茶最大的特点是什么？就是提高人们的身体素质，给人们带来健康的生活！但是，我们不能因此而把自己的员工累垮了啊！"</p>
陈鹏还是第一次遇到这样关心员工的老板，心里既感动，又十分迷惑："老板，不加班加点的话，产量上不去啊！"</p>
"那就要仔细研究，找出产量提不上去的原因！是人手不够，还是设备老旧，或者其它方面的原因！总之，员工要在正常上班的八个钟头里，想办法把产量提上去！而且，一个企业的效益也是受多方面影响的，除了产量之外，还要考虑成本的因素！包括材料成本和人工成本，减少加班加点，也是减轻了机器的损耗和其它方面的费用啊！所以，陈厂长以后要改变厂里面的管理宗旨，坚持'以人为本';的中心，努力把公司的效益提上去！"赵飞在经营自己的农业公司时，也是学习了大量的管理知识的。</p>
"是，老板！"陈鹏连忙点头，接着又迟疑地问道："那...这个周末？"</p>
赵飞摆了摆手："让员工休息！后天会有很多省、市领导来我们厂里面参观，你要把一切都安排好，千万不要出了什么差错！一定要把质量和纪律抓好！陈厂长，你去叫那些员工全部在食堂里集中，我跟大家开一个会！"</p>
"老板，我这就去安排！"陈鹏立刻走出了办公室。</p>
赵飞则趁着这个时间，先到食堂里面的厨房查看了一下员工的伙食怎么样。</p>
"鲁主管，员工们就吃这些吗？"赵飞指着一大筐马铃薯和半脸盆猪肉问道。</p>
"是啊，老板！厂里面的伙食是两块钱一餐的标准！"食堂主管鲁玉琳是陈鹏的妻子，也是知道赵飞身份的人。</p>
"这样可不行！以后要提高到五块钱一餐的标准，两荤两素应该可以达到吧？嗯，还要再加一个骨头汤或鸡汤！员工的伙食费还是和以前一样，一餐扣一块钱。"赵飞是按照飞扬农业公司的标准说的。</p>
"啊？老板，这样行吗？"鲁玉琳还从来没有见过这么大方的老板！</p>
"就这么办！我给你写个字条，你到后勤部去找罗部长！"赵飞拿出纸笔写了起来。</p>
等赵飞从厨房里出来时，陈鹏已经安排好员工全部在食堂里集中了。</p>
食堂里一片'嗡嗡';的声音，员工们都对厂长突然让大家停下手里的活过来开会有些不解，纷纷小声议论着。</p>
陈鹏让人找了几个一尺高的木箱搭成一个简易的台子，站在上面说道："大家安静一下！今天叫大家到这里来，是因为我们公司的赵飞赵董事长有些话要跟大家说！下面，有请赵董事长！"</p>
员工们立刻安静下来，想看看收购了这个厂长的老板长什么样。</p>
赵飞站在木箱上面："大家好！我就是赵飞！"赵飞在农业公司的时候就管着几百号人，对于这样的场面已经十分习惯了。</p>
下面的员工们都吃了一惊！没想到这个老板那么年轻，才二十多岁！</p>
赵飞接着说道："刚才，我去食堂里的厨房看了一下大家的伙食怎么样。结果很不满意，只有一荤一素！而且分量也不多！大家平时上班那么辛苦，吃这样的东西怎么能行呢！从今天开始，厂里面的伙食该为五块钱一餐的标准，两荤两素，加一个肉汤！"</p>
这时，员工们叫道："那样伙食费不是要扣更多吗？"</p>
赵飞微微一笑，伸出双手示意大家安静："大家的伙食费还是和以前一样，一餐扣一块钱！"</p>
"哦，那太好了！"员工们听到自己吃的更好了，又不用多花钱，都显得十分高兴。</p>
赵飞说道："同时，我还跟陈厂长商量过，以后大家都是每天八小时的上班时间，取消加班！周末和节假日一律休息！"</p>