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第五十五章 谋升主管(2 / 2)

毕业生黄金岁月 蓝色波浪 更新时间 2021-07-27

作为大多数穿越者最痛苦的是什么?是不能够改变历史。主角只能在历史的夹缝中寻找重叠和巧合的机会,黄易大师的《寻秦记》和《大唐双龙传》便是代表作,再远溯到金庸的武侠时代,里的人物,郭靖、杨过、张无忌、韦小宝,再强悍再牛B,也只能够遵循历史的发展,而不能改变历史的进程。</p>

而重生最爽的是什么?就是能够改变历史,即使改变的只是主角个人的历史,那也让人觉得非常爽了!陈子轩这番穿越和重生,又有不同,他的穿越,是穿越到游戏的异界,这完全是一个随机生成历史的世界,这个世界既是虚拟,又非常现实,同时也要遵循历史发展的一些客观规律。他的重生,只是拥有了从22岁开始重新成长和奋斗的机会,和现实历史重生最大的不同,就在于在这个游戏的异界里,历史并不是遵照现实走的,没有任何可以参照和借鉴的地方,比如说彩票就是一个典型的例子,不是说你记得第几期彩票中奖号码是多少,你去买这期就能中奖,这里的历史都是随机生成的,每一次进入甚至每一次使用日光宝盒回档以后,后面的历史事件,都会重新生成。股票也是一样,不是陈子轩记得中国股市什么时候是牛市什么时候是熊市,就能遵照着买发财的,一切的历史都是重新生成,绝不重复,所以陈子轩最头疼的也是这个。</p>

最头疼的是这个,因为成功的难度会加大,最好玩的也是这个,因为所有的一切,都是不可预料的,你并不知道明天会发生什么,后天会发生什么,这才是人生的精彩和乐趣所在吧!</p>

就像言薇,在游戏里,原本只是一个小叫花讨钱的随机事件,要么不给走人,要么给100元赚几点道德值,但是没想到他深入的挖掘下去后,竟带出后面许多的剧情,还多了一个言薇妹妹。这才是他此番穿越和重生的乐趣所在吧!发掘未知的境地,远比遵循已知的路线,要更有意思。</p>

陈子轩去人才市场转了一大圈,把所有国内中小公司招聘的信息,筛选了一遍,先是筛选是否招聘基层主管,因为他现在只达到这个职位的基本要求,又筛选是否已经是上市公司,因为已经IPO上市过的公司,是没有机会再IPO享受个人财富增值的,最后是选择行业,陈子轩尽量选择和他的所学专长能挨上的,自己以前是微软中国的程序员,学的一直都是IT方面的知识,要是去应聘生猪养殖企业的基层主管,管理几个饲养员,那恐怕还是不行,会荒废了之前学的技术和知识。</p>

在国内知名公司和海外驻华公司,基层员工要想内部晋升,除了经验和能力达到要求,通常还需要有一定的资历和机会,在基层必须做满一定的时间,并获得上级的赏识和推荐,才有可能获得晋升主管的机会,而主管晋升经理,也是一样,通常都需要熬满一定的年限,不要说什么有能力就能上,在知名企业和外资大企业里,绝对不缺乏有能力的人,管理层大多都是媳妇熬成婆,一步步熬上来的。</p>

但是在国内中小公司,就不一样,这些中小公司,很多都处于创业阶段或高速成长阶段,给予年轻人晋升的机会会更多,而且许多公司的老板,有些盲目崇拜外来的和尚会念经,从大公司出来的人,大多能在这些中小公司获得不错的职位,虽然待遇方面不见得比以前的高,但级别往往能提高一级。</p>

陈子轩终于在众多国内中小公司里,找到了一家最中意的,叫做喜天科技公司,公司就在金城,虽然这家公司的年收入只有六千多万,利润才一千多万,但这家公司雄心勃勃,准备登陆创业板上市,公司主要做的是工业网络系统,包括硬件和软件。陈子轩应聘的是软件项目部的主管,负责开发和维护软件系统。</p>

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