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第一千七百七十三章 方舟组织的发展近况 中(1 / 2)

 依照方舟组织的任务要求,吏、户、礼、兵、刑、工六部与九楼组织,需涵盖衣、食、住、行、育、乐、医、安、管等九个面向,然后又细分为生产、制造、运用、研发、学习和管理等六个类别。

很显然,农、林、渔、牧等四阁,属于生产类的组织,同时也是正式加入方舟组织的最基本门槛。

然后,百炼、天工、锦绣等三阁,则对应着锻造、木工和裁缝,也就是制造类组织。

回春阁比较特殊,直接涵盖了医疗面向的生产、制造、运用、研发和学习等五类之组织。

虽然威廉●道奇等人还未完成第二阶段的任务,激活藏经阁和造化阁,却能猜到它们的作用要不是研发类的,就是学习类的,又或者兼具研发和学习二类之组织。

换言之,方舟组织当前拥有的附属组织,在生产、制造方面比较全面,然后研发和学习方面较为欠缺,至于运用和管理的部分则趋近于无。

这也就能够明白,藏兵阁和暗阁为什么能获得方舟组织的任务之认可了。

毕竟,藏兵阁除具有学习特性以外,本身还具备着运用和管理的特性,暗阁的部分也差不多,同时涵盖了运用和管理等两个层面。

所以,威廉●道奇等人在进行组织创建之规划时,便将这些要素都给考虑了进去。

艾洛西亚创建的观星阁,以神秘侧研究的学习和研发为主轴,然后兼具部分的制造与运用功能。

相关材料基本上多是艾洛西亚从梅林那边搞来的东西,仅有少部分是由威廉●道奇这边提供的。

在这里能够学习到魔法、占卜、咒术等神秘侧知识,然后渐渐地深入神秘侧的领域,从而开发出各种神秘侧手段,甚至将其转化成各式装备和道具,如卷轴之类的东西。

轩辕亢明创建的御守阁,则是以管理为核心的组织,而且还是专门用来打仗的那种。

既然已经知道邪神和邪神爪牙的存在,从方舟组织的任务里,也能看到兵部的存在以及安全和管理等面向的下辖组织,艾洛西亚等人又怎会没有准备?

不过,相较于藏兵阁和暗阁等组织,御守阁组织算是比较特别的,它是以【专长】能力来进行分类,然后以【军阶】来确定上下统属的关系。

御守阁严格说来,可区分为御阁和守阁两部分,前者以管理为主,后者则以执行为主,这便是加入御守阁之初就需做出抉择的专长选项。

御阁成员负责制定和发放任务,守阁成员负责任务的执行。

御者制定的任务越严谨,成功率越高,获得的任务评价也就越高,而在发放任务时,选择的守者队伍执行得越好,完成度越高,御者所能获取的军阶积分也就越高。

守阁成员的部分也差不多,只是流程与御阁成员不太一样。

高军阶的守阁成员接取任务,然后寻找符合要求之成员组队,再依照任务需求来执行任务。

在任务完成以后,所有人会依照各自的贡献,获得数量不同的军阶积分。

值得一提的是,无论是御阁成员也好,守阁成员也罢,当军阶积分达到一定程度以后,便须进行所谓的军阶考核。

通过考核者晋阶,未能通过考核者,其所积攥的军阶积分也将因此打对折。

当然,为了防止有人恶意破坏他人的晋阶考核,积分惩罚也是依照【贡献度】来计算的,倘若从头到尾都不是你的问题,任务却还是失败了,还是有一定的概率能够减少,甚至免除积分惩罚。

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