为什么会有这次见面？</p>
好像也没有谈什么内容。李达明觉得有些奇怪。</p>
回到家后，姑爹赵锦来才跟李达明说原因，李达明这才恍然大悟。</p>
原来这次机关虽然有近十个单位要进人，但最好的位置还是市委办，甚至组织部都不如这市委办，因为这几年，组织部领导变动太快，没有来得及考虑，已经被提拔走了，所以部里面各科室提拔进步的有些慢，有些同志进部里已经十多年，年龄已经四十多岁了，还没有提拔，而市委办提拔特别快，甚至有些组织部、纪委、宣传部年轻干部要想提拔必须到市委办煅炼几年，才有可能直接放到乡镇党委书记、乡镇长或者部门一把手的位置上去。</p>
而且市委办正常情况下，都是从各单位的业务骨干中挑选比较优秀的人员，经考察合格后才能调进来。从来没有过像今年这样，从毕业生中直接挑选，因此市委办今年这个进人名额炙手可热。</p>
真正有竞争力的除了李达明外，主要还有四、五个人，基本条件都不错，甚至还有一个是海城交大毕业的。而且都有领导跟市委办主任问寿远打招呼了，这些领导基本都是市委常委，一个是工业副书记安排的，有一个是常务副市长的人，还有一个是组织部长打的招呼，只有最后一个领导是普通的副市长，竞争非常激烈。</p>
但是这些人大多数都有一个问题，都是学习理工科出身，大多数都是什么计算机啊，自动控制啊，机制制造啊，都不如李达明符合市委办的要求，因为他毕竟学习的就是秘书专业，虽然这是个商务秘书，但毕竟是个秘书，跟市委办的要求能够搭上边。</p>
本来也还有个女孩子，是石城师范大学中文系毕业的，无论是相貌，还是文字功底都不错，基本符合市委办的要求，但是就因为她是个女同志，所以被否决了。</p>
主要原因第一是因为市委办工作主要是为市委领导服务，各种突击性任务比较多，工作的机动性比较强、复杂性比较高，平时较为辛苦，经常需要加班加点，甚至是通宵达旦的熬夜等，难以顾到家庭，而女同志将来既要照顾家庭，又要照顾小孩，经常是工作、生活难以兼顾，会影响办公室工作的正常运转。第二是怕影响领导形象。大约在十多年前，办公室曾经有过女同志，后来有一个姓颜的女同志，虽然皮肤有些黑，但长得比较丰满，也比较性感，给几个市委领导都造成了不好的影响，甚至是市委书记都受到了处理，她也调离了办公室。从那以后，大家就约定束成，市委办、政府办、组织部、纪委等这些部门，除非特定的工作岗位的需要，如女市长的秘书，都不用女同志。</p>
虽然有王书记跟安抚远打招呼，问寿远想进李达明，但是有那么多领导夹在中间，而且大多数是常委，问寿远虽然是办公室主任，但毕竟不是市委常委，因此也非常为难，跟王书记就把情况汇报了。最后无可奈何之下，王书记就把问寿远、王春林、赵锦来几个叫来商量了一下，最后决定，由王书记以分管领导的身份，召集区委办领导班子成员开一个支委会，就办公室进人的事进行集体商量，会上由王春林提出一个以李达明基本条件为框框的，确定市委办公室今年招录人员的条件和标准，用集体研究的方式，给所有其他打招呼的领导一个交待，这样既能够不得罪人，也给各位领导一个台阶下，到时候再请王书记跟个别领导沟通一下，请他谅解，再看看组织部、政府办等位置，这样下来就能够是把都问题解决了，大家也都皆大欢喜。</p>
但还是有人提出了不同意见，他们说，市委办进人，将来都是在市委领导身边服务的，代表和影响着市委的形象。而李达明长像普通，身材偏瘦，特别是个子不高，不足一米七，将来进办公室后会说不定会影响办公室形象。其实这已经是很无赖的做法了。但问寿远既然召集班子开会，就表示要听取大家意见，就必须要过这个形式，因此特地来当面看一下李达明，就可以表示他已经见过了李达明了，并经过他当面考察，认为他的条件还可以，身材不算高，基本能够达到办公室的要求。虽然这只是个一个过场，一个形式，但为了堵某些人的嘴，还是要认认真真走的，问寿远也就认认真真地来了。</p>
最后就只剩下等了，等市委常委会开会研究今年毕业生的分配方案，特别是机关各单位今年招录计划，只要会上方案一通过，因为各单位要招录的人基本都已经定下来了，那么就上班就仅仅是程序和手续上的事情了。</p>
但不知道是什么原因，听姑爹赵锦来说，研究其他工作的常委会倒是开了好几个，但是研究今年人事工作的常委会却迟迟没有召开，几个方案和几个相关的文件倒是拿了一稿又一稿，让大家都把心提在那里。</p>
虽然李达明自己想进公安局，做个保境安民的警察，但是现在进市委办几乎是板凳上钉钉子事情了，李达明也不敢乱说什么，也只能是等待最后的消息。</p>