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第四百九十五章 平衡之术(1 / 2)

 “建辉,你究竟是怎么想的,你看看各大执行官发过来的文件,表面文字看着和和气气,暗地里却是刀光剑影,都希望自己亲近之人能够成为中东欧、拉美以及南亚的负责人。”</p>

李建辉对此并不意外,有人的地方就有江湖,自然也会形成各种山头,李建辉自己用人都喜欢用亲近之人,以此更好的掌控欣建系这庞大的企业,更不要说下面这些高层了。</p>

经过这几年高速发展,欣建系之内早已经山头林立,在共同执行李建辉安排和发展好欣建系这个大框架之下,各方在人事晋升上面的争斗时常发生。</p>

好在目前除了一个助理办公室之外,李建辉基本没有让家里的几女插手各大集团的管理,要不然只怕内部争斗会更加厉害。</p>

对于旗下高层的情况,李建辉大概还是清楚的,财务办公室、政经研究室以及法务部、审查部相对独立,直接受他管理,并不会参与到这里面的纷争。</p>

现在主要还是以黄光兴、李在伟、韦理、刘晓燕、周鹏飞为首的几大系争斗最为激烈。</p>

在欣建系框架之下,有着所谓的辉鸿系,其代表就是黄光兴、田海川、杨成斌、岩谷彻、杜宇鸿、李小波等。</p>

因为辉鸿集团是李建辉起家的产业,因此辉鸿系也相当的强势,要不是黄埔和会德丰系报团,辉鸿系绝对能够排在首位。</p>

而黄埔和会德丰系,主要是李建辉收购会德丰和黄埔和记两大集团的那些英伦籍高层,包括韦理、克雷·约翰逊、艾尔·迈瑞斯、沃克·霍福德四大执行官,加上韦理一手拉起来的会德丰控股旗下零售系,其实力之强,让辉鸿系都无法与之抗衡。</p>

第三则是以李在伟为首的南隆系,由于李在伟曾经长期在欣建控股给李建辉担任副手,欣建控股不少高层同样以李在伟为首,另外还有着刘顺勤、罗闵俊两大执行官作为盟友。</p>

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周鹏飞本来是曾经欣建系旗下最有影响力的一个,掌管欣建系多家控股集团,只是因为李建辉的调整,加上个人有意避让,其支持者反而不如前几位。</p>

五人之中,排在最后的是刘晓燕,这也是欣建系里面除了陈钰莲几女之外唯一一位女性执行官,也是欣建系唯一一位掌舵一家控股集团的女性。</p>

只是这位崛起的时间相对有些晚,因此在顶层管理上面支持者并不多,好在因为同为女性的缘故,获得了不少女性高层的支持,比如金鸿珠宝总裁陈慧雅,佳艺文化传媒总裁叶洁馨,东华矿业总裁周冰倩。</p>

再加上其担任欣建系核心大中华地区负责人,以及内部协调办公室代主任,尽管没有其他执行官作为同盟,其依旧能够成为欣建系核心管理层前五巨头。</p>

这次李建辉有意询问各大执行官三地负责人人选,就是要看看这些执行官的站队,后续他也好平衡各方,避免出现一方独大的情况。</p>

翻了翻各大执行官发过来的建议名单,以及附带的看法,李建辉向身旁的陈钰莲问道:“你觉得哪三位比较合适进入执行团?”</p>

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