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第六十三章 填土(1 / 2)

重生从零六开始 想蜗的牛 更新时间 2021-08-10

 李蓉歪了歪脑袋,似乎还是有些不敢置信,</p>

想了想,看着陈阳问道,“为什么是我?我的意思是,如果你要挖人,也应该挖薛经理啊,她能力比我强多了。”</p>

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这是先挖坑再填土的意思么?</p>

“以后有需要的时候,可能我会去找她,但不是现在,”陈阳耸耸肩,笑道,“我们公司还处于起步阶段,像薛经理这样的精英,如果过来的话只能给她总监甚至总经理的位置,不过,这个位置是我给公司的第一个骨干员工预留的,在她没有证明不能胜任之前,我不会找别人,这就是刚才我说的两点之一,别让员工感觉受委屈,否则很有可能会走人的。”</p>

他还有一句话没说完,走人不可怕,可怕的是影响其余员工的士气,直接打击老员工的信心,对公司的企业文化也是一种不可逆转的伤害,更何况,这家中介公司本来就是给他们留的后路,</p>

虽然他只当中介公司是张春丽他们这些人的后路和起步平台,但也不至于完全撒手不管,找个老鸟带带他们是应有之义,更高端的就算了,现在还不到那一步,</p>

再说公司管理最忌讳的就是人位不匹配,他倒是可以找个年薪五十万甚至一百万的高端人才,可放到这么一个只有几个人的公司能有什么用?还不如实际一点,找个合用的呢。</p>

“第一个骨干员工?做总经理?”李蓉感觉更加不可思议,“这种位置还能预留?”</p>

在她的印象中,总经理这个岗位不都是老板的自留地吗?难不成老板是董事长?</p>

“为什么不可以?”陈阳指了指旁边的张春丽,“咯,就是她。”</p>

心里早有猜想的张春丽一下子眼眶都红了,“陈总,其实我可以……”</p>

“哎,别太感动啊,”陈阳摆摆手笑道,“我这是千金买马骨呢,”</p>

说着指了指李蓉,继续说道,“不让别人看到我们公司员工的发展前景,怎么吸引人才进来?”</p>

然后又对着正直愣愣盯着张春丽的李蓉说道,“其实我们公司目前并不大,全部员工也只有七个,而且都是新手,如果李小姐能够过来,并将你的经验传授给他们,我可以给你销售经理的位置,等以后公司发展起来之后,也可以让你单立门户,那时也可以和阿丽一样,成为某家公司的主要负责人。”</p>

有前景有钱景,这一刻李蓉心动了,只是还是有一些顾虑,</p>

七个新手就能有这么高的收入?他们是怎么做到的?又或者,他们根本就是在骗自己?</p>

可是,骗自己对他们没好处啊,就算把自己找过去,如果情况与他们说的不一样,自己随时都可以走人,他们也什么都得不到,图什么啊?</p>

就在这时,陈阳看见薛莹带着一个五十多岁的中年男人出了电梯间,正要往这边走过来,立刻从口袋里摸出一张名片,按在桌子上轻轻一弹,“李小姐,想好了可以给我打电话。”</p>

李蓉一把将名片按在掌心,顺着刚才陈阳的视线回头望去,然后赶紧将名片收了起来。</p>

嗯,先看看情况吧,就当是给自己留条后路。</p>

……</p>

薛莹并没有看见桌上的小动作,等走到跟前,对着陈阳介绍道,“陈总,这位是我们东河地产公司董事长姚董,姚董,这位是陈总。”</p>

陈阳立刻站了起来,完全没有刚才冷峻的气势,脸上露出春风般的笑容,伸手笑道,“姚董您好。”</p>

“陈总好,”姚董事长对陈阳的年轻视而不见,眼神里也完全没有任何的惊讶,热情的握着手说道,“刚才薛经理把情况跟我说了,这样,在这边不是很方便,不如去我办公室详谈如何。”</p>

那口极不标准的广普,对粤语不熟悉的多半听不明白,</p>

还好陈阳不会说但会听,面不改色地哈哈笑道,“那就恭敬不如从命了。”</p>

既然是上去谈,却又亲自下来接人,看来这位姚董很有诚意啊。</p>

这边是陈阳和张春丽,对面是姚董和薛莹,简单寒暄过后,四人便一起上去,只留下李蓉继续在下面蹲守客户,</p>

看着四人走进电梯间,李蓉忍不住掏出那张名片看了看,</p>

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