“马副厂长，这规里的监小组是啥？不是已经有我们纪律科了吗？为啥还来个监小组？”在众人对规的赞赏中，纪律科的蔡翔辉部长突开口马三炮问。
“哦，这个啊，这个是我下来说的。”马三炮蔡翔辉说。
“蔡科长的纪律科主要是对规奖惩的执行，是我们却没有一个监视，本都是靠人民群众自发的举报，这样会带来两个主要矛盾。”马三炮说到这故停顿了下。
“哪两个矛盾？”见马三炮欲言又止，蔡翔辉忍不住问。
“一个矛盾，监不到，这可能导致有的同犯错了有功劳却没发现，成权使用的不。”
“二个矛盾，成为斗争的工具，比如同a同b设计犯了错，招到举报，这时同b就达到了斗争的目的，同a假装，让同b去名，这样同a就获得了对应的奖励，将来同a在工作岗获得晋升的机会也大，这也变赢得了斗争的胜。”马三炮侃侃而谈，分析矛盾点，蔡翔辉科长听得连连点头。
他领导干部也忍不住点头，马副厂长考虑的周到，这都是以规则的盲区，确实容易滋生权滥用的问，是容易有心人用的漏洞。