“戴维～春节你们回国吗？”余江突然问道。
“春节？应该没人回去，圣诞节已经过了。”
对于他们这些疯子来说，来回一趟就要2天的时间，一个假期也没多少时间，更何况华夏的春节西方可不放假，圣诞节才是他们的节日。
“那这样吧，这段时间你们可以在国内好好玩玩，我给你们安排司机和翻译。”
既然要让他们对锐创有认同感，那就做的更加彻底，余江不怕其他员工嫉妒，你们要是有能力和戴维他们一样人手一个专利那也可以，余江不怕花钱。
听到余江这样的安排，戴维很是激动，立马就要拿出手机把这个好消息通知其他人。
“余总，可以去会场了。”这时行政部的工作人员过来通知道。
“走吧…这还是我们锐创的第一次年会。”说完余江带头向着主会场走去。
主会场布置和春晚的舞台差不多，一个长方形舞台，前排是圆桌，后面是座位，四周还有超大的屏幕，一万多人完全可以保证他们都能看的清清楚楚。
看到余江和一众管理层就坐后，会场也安静的下来，主持人这时候也上台做着开场。
这位主持人还是找的浙江电视台的知名主持华少，主持功底自然没有话说，气氛一下子就活跃起来了。
“主持人不错，找他花了多少钱？”余江看着负责人问道。
“8万块钱……”负责人小心的说道。
虽然在预算这块老板一项大气，但他们也不可能毫不顾忌的大手大脚，领导的话只能听一半这个道理他们是懂的。
“不错，明年还可以找他。”余江满意的说道，余江是真没想到华少会这么便宜。
不过仔细想想也能理解，现在才13年，不是后世那个综艺大爆炸的年代，当红主持人的出场费都是百万价格起。
而注意到余江脸色露出满意的表情后，行政部主管也放心了下来。
主持人开场结束后邀请的明星也开始陆续登台演唱，气氛一下子来到了顶端，对于基层员工来说，免费看演唱会自然是最期待的事情了。
“下面我们由请集团公司董事长余江余总上台。”
听到主持人的话，余江起身整理下西装慢慢走上舞台。
接过主持人递过来的话筒，余江看着台下员工说道：“首先我想问问大家，你们对刚才的表演满意吗？”
“满意……”台下员工齐声高喊道。
“呵呵！满意就好，以后的每年我们的年会都会这样安排，而且公司以后还会通过大家的投票来决定年会策划方案和邀请嘉宾，我相信这个决定大家会很满意。”
“…………”听到这话台下一阵骚动。
虽然只是年会策划方案还有明星邀请嘉宾投票表决，但这对于普通员工来说太有参与感了，他们觉得虽然自己是基层员工，但公司是在意他们的，这样的公司才值得他们付出。
站在台上的余江看到他们的反应很是满意，企业做大以后对于基层员工留任是最难得，大企业对于基层员工来说就是一个镀金的平台。
有了大企业的工作履历他们可以很轻松的跳槽到一家小企业拿到不错的待遇，而且小企业的老板也非常乐意。
这就好比一家百人公司老板可以对他们的客户说：“我们的员工都是从苹果挖来了。”
听着就牛，很有噱头。
而基层员工对一个公司来说肯定是重要的，毕竟他们相比于新手更加熟练，而且锐创现在正是打天下的时候，必须要齐心协力。
稳定基层员工才是余江更想看到的结果。