毕竟老板嘴上总是说什么大家一起奋斗，实际上大家都心知肚明，公司员工只是为他们赚钱的工具。
你越努力，你的老板越早实现财务自由，待到你人到中年，有了家庭和孩子，身体也大不如从前时。
这个你曾经为之奋斗的公司，会毫不留情的将你优化掉，至于你的死活，压根不在他们考虑的范围之内。
黑星公司，却是有那么一点点不同。
这些不同点，并不是一眼就能看出来的，而是一个个人性化的细节。
润物细无声的，让路雪萍不禁能感受到，公司的确有在关心她，关心公司的员工。
不止如此，连黑星公司对外的相关政策，也非常的厚道，比如这次百万活动，相关条款也是无比的自由。
参加活动的up主们，他们的视频短片版权都属于他们自己，排行榜前十也是如此，没有任何的排他性协议。
你想卖给谁都行，都不会影响你拿奖金，当然既然是自由的，你也可以选择让黑星公司代理，帮你售出版权，或者直接合作制作成电影。
“如果换成其他任何一家公司。”
“想要拿到奖金，不签合同是不可能的。”
路雪萍一开始见到这个相应条款的时候，也是难以理解，别的公司看到估计都会觉得黑星公司傻。
要知道这些短片的质量都很高，拿到手里能创造的利润，少说也是上千万，苏星却是毫不犹豫的放弃掉了。
这让她不由得暗自佩服，觉得自己来到这个公司真是没错，虽然商业角度上很愚蠢，但人情上却是相当厚道。
路雪萍收回心思，继续努力工作了起来，全身心的投入其中，而这一切，都落在了安雪的眼里。
她回到了自己的办公室，若有所思。
百万活动的条款，最终是由苏星决定的。
安雪一开始不同意，在她看来这很愚蠢，但苏星坚持，她也没办法。
现在的安雪，想法却是有了一点点改变，苏星的操作看似损失了一些利润，但如果长远一点来看，也许这样才是对的。
“超越六大……”
安雪想起苏星当初说的这个愿景。
现在的她，却是能更好的理解这一点了。
也许，所谓超越，并不是规模和资金上，而是一种境界和态度。
一种用真诚的心对待员工和顾客的态度，坚持下去，这种口碑最终能收获的，远远比这些短期利润更多。
甚至在现阶段这种真诚就已经有收获了，比如已经有数名up主，都选择了让黑星公司代理乃至直接出售版权。
其中有的是个体户一个人单打独斗那种，比如up主猫星人，懒得折腾合同，单纯的信任黑星。
有的则是小型团队，比如电影飓风频道，他们想要将版权留下，未来有钱了自己给拍成电影。
但因自觉能力不够，以及想要平摊风险，他们发来邮件询问，是否可以与黑星公司联合制作和出品这电影。
他们选择黑星的理由也很简单，他们觉得黑星公司很厚道，不会强行干预他们，影响他们作为创作者的创作自由。
一切的一切，让黑星公司作为一家初创企业，就已经收获了不错的知名度，非常良好的口碑，以及一大堆商业合作的客户，起步非常稳健，堪称是完美的开局。