到戴佳的运，我对张博士说：
——“曹丽萍的性格您也，说话不经大脑，这实是的问，不过还不是针对领导，不少员工也和有矛盾。我，是不该怎么同领导讲话，还不是故要这么……这也是刚出校门的年轻人的病。
另一方面，尽如今的年轻人挺难的，可是比起那些老员工，他们的工作热和效率可要高太多了，这不也是我们司招聘他们的初衷吗？
就拿曹丽萍来说，我统计过的工作量，的翻译量可是多的。从这一点上讲，到是咱们司员工的楷模……衡量员工的价值自然要他的工作成绩作为标准，至于其他的方面的问可以慢慢决！说了，年轻人成长的快，用不了多久他们就会进步了……
曹丽萍是我的部下，在单的表现，我也是有责的……就您说的那样，留学生的毛病也许多一些，这个我们自己也识不到，我自己也的不好，就说曹丽萍了，我们是该多反省一下自己的言行……我会和好好谈谈，让对自己的缺点有个深刻的认识……”
张博士听了我的话，好像宽慰了许多，也好像是在给我面子：他同了我和曹丽萍谈谈的议。
外贸部的工作，对于我来讲倒是驾轻就熟，早我就是在外贸司上班，后来的关司让我对贸易又有了深刻的了。
没用多久我们就促成了第一笔来自乌克兰的零订单。
这也是司成立以来第一笔进项。
张博士显然高兴，他在贸天阶请我和宫晓菲吃饭，表彰我们对司出的贡献。
我对吃饭一没有高的热，我心里，我们为司创效益了，要是司能从我们挣得钱里多少补偿一下我们那点可怜的薪水倒是会让我开心。
众所周，网站是烧钱的。我不了张博士的资金实力，我所能看到的是我们的艰苦的办条，繁重的工作量，还有同事们那微薄的薪水！
后来我察觉，张博士对目前网站的设似乎也没么太明的目标。我们网站内容往往是朝令夕，有些要也让大家莫其妙。这也难怪同事们对李经理见纷纷。
有好几李经理在布置工作，同事们对工作内容是质疑，可是李经理却对他的要不何释。
近，他又出增加的专利板块和影视板块，大家觉得都太过专业了，这些都超出了我们司的制作能力……
其实，到目前为止，我就没有搞楚张博士这个网站的计划到底是么？
我们天的工作就是，从网上找来领导定的信息然后编辑到我们自己的网站上。
席间，有关网站的设问我请张博士。
张博士说，他要么不，要就一个中国好的网站。他我吐槽那些网站的种种不足，他希望我们的网站能把这些不足都弥补上。