环视了一眼逐渐安静下来的场面，宁飞扬微微俯身和身边的苏晴耳语了几句。
苏晴在众人的关注目光中站了起来。
“今天会议的主题是关于同步上市报批和增加土地资产的议题。希望诸位同事畅所欲言。公司将以此次讨论会的结论作为依据开始启动这两项工作。下面，讨论会正式开始。”苏晴尽量浓缩自己的发言，众人的眼光让她不由自主地紧张。
众人互相交流目光，会议室一时陷入了寂静。
陆凯文含笑看着苏晴，苏晴的紧张感很快得到了很大的舒缓。
“我先谈谈自己的一个个人意见，也算是给诸位同事抛砖引玉吧。”肖竹芳的声音很快响起来。
众人饶有兴趣地转向肖总监，旁边的陆凯文也把眼光投注过去。
肖竹芳在陆凯文眼神里捕捉到了一种情绪，那是一丝疑惑？抑或是一种请求？还是一层淡淡的威胁？
“首先我要发表自己的个人意见，我对公司近来频繁发生的人事变动以及高层管理中决策的不透明发出质询。请宁总和陆总给我们一个解释。不是我要在这个问题上纠缠，而是希望通过这个质询让两位老总能够把我们这些管理人员纳入决策圈，能够体现对我们这些公司旧人的尊重。”肖竹芳不疾不徐地发表者自己的意见，她的眼睛在所有人身上逡巡，最后她的眼光还是落在了苏晴身上。
肖竹芳明显带着嘲讽和挑衅的目光把所有人的眼光都吸引到了年轻的总经理助理身上，众人再也不需要猜测肖总监的涵义了。
他们被肖总监的发言带到了一个境地，他们必须做出选择。
苏晴愣了一下，肖竹芳和众人的目光让她陷入了短暂的茫然。
宁飞扬的眼里掠过强烈的恼怒，他最担心的事情终究还是发生，依然是这个让自己尴尬的自己人让自己陷入更深的尴尬。
陆凯文的眼里泛起淡淡的失望。自己终究还是高估了一个女人的气度。
陆凯文皱了一下眉头，他缓缓站了起来。
肖竹芳投向年轻助理的眼光渐渐转变，她的眼角的余光已经看到了站起来的陆凯文，她有些泄气，这个同样年轻的副总让她总是不由自主地泛起挫折感。
这样一个超然的副总让自己无法放手一搏，这样的挫折感让自己沮丧。
即使没有听到陆凯文发言，她也能猜到对方要做什么。也知道对方的发言的分量。
“诸位同事，肖总监。在这里我要先表达自己的歉意。是我陆凯文的工作没有做好，才引起了肖总监和同事们的误解。苏晴的频繁变动是我一手安排的，我是一个崇尚西方管理哲学的人，对人才的提拔自然就带有西方管理的缺陷。破格提拔苏晴在凌云公司必然会打破一些传统思维，必然会引起一系列震动。在这里，我要向诸位同事道歉。但是，我的道歉绝对不是妥协，因为我要尊重你们这些公司老人，你们这些公司的功臣更要尊重我这个外来的管理者，我来这里就是要给这个公司带来改变，甚至是变革。既然是变革，就要对所有人的地位和利益有所触动。不管诸位同事是否愿意，你们能做的就是帮着我这个外来的管理者，帮着我创造公司的辉煌，帮着我给你们自己打造一片新天地。”陆凯文游弋在众人身上的眼神里有热情的蛊惑，也夹杂着隐隐的威慑。
众人没有反驳，他们都在咀嚼陆凯文的充满煽动的演讲。
“对于肖总监的关于宁总和我没有向诸位同事及时通报决策的意见，我不想做出道歉。因为对于一个不成型的决策，我们无法通报。只有当上市的决策具备可行性的时候，我们才能进入沟通和讨论。我们不希望整个管理层陷入无谓的争论。如果那样做，那将是对整个管理资源的极大浪费，更是对你们的极大的不尊重。现在把上市的决策拿出来讨论，就是因为时机已经成熟，就是要把你们的集体智慧用在最关键的时刻。我相信我的同事们，我相信你们都是成熟的管理者，相信你们能给这个决策作出最完善的补充。这是我的期待，更是宁总的信任。请同事们把注意力集中到讨论上来，给宁总和公司所有员工一份满意的答卷。谢谢你们。”陆凯文的口气里继续充满蛊惑和威慑。
零星的鼓掌有些犹豫，随后越来越多的鼓掌逐渐热烈起来。