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第一百四十二章 实际的问题(2 / 2)

资源帝国 蒹葭苍苍 更新时间 2021-11-15

看到刘东那个眼神,吴一平就知道刘东在想什么,于是无奈的说到:“还真就是这样,现在能在钢铁厂待着的那些年轻人,还真就是为了混口饭吃。要是没有老工人撑着,好多厂子都得倒。这样的情况下,有大批的老工人想要来我们公司,岂不是让自己的厂子倒下去?所以,他们限制那些退休工人也是逼不得已。”</p>

“既然这样,那些钢铁厂当初为嘛要招这些年轻人?钢铁厂可不是慈善组织,不可能全招些纨绔进去吧?再说了,这钢铁厂的待遇应该也不怎么好,那些纨绔们也应该看不上啊?”刘东现在更奇怪了。</p>

听到刘东把这事情联系上那些纨绔,吴一平赶忙解释到:“不是纨绔,那些人还看不上钢铁厂这些待遇,进机关不比进厂好啊?主要还是那些知青,钢铁厂里自己的知青。”</p>

知青?听到这话后,刘东这下算是彻底的明白过来。要是因为这个理由,那些钢铁厂还真就不敢放退休工人。虽然这一世他并没有和这些人接触过,但不代表他就不知道这些人的处境。</p>

前世那么多文学作品还有那些电视,都是说这群特殊人群。他们的生活状况,刘东很了解。就连自己的老爸,也是老三届,所以,当他听到吴一平说到知青,就什么都知道了。</p>

这的确是他的疏忽,这两年基本上都是在香港待着,很少回大陆,所以很多东西虽然知道,但并不是特别敏感。就像知青,他可是知道,这群人有多少。</p>

上山下乡回城后,这些人有能耐的考了大学,要么就当兵去了,还有的进了机关。但这些人,毕竟只是少数。大多数人运气不好,没有技术,也没有文化,在城市当中生活有多困难,就可想而知了。当时社会主要问题,就是如何解决这些人的就业问题。几千万人口啊,而且还是青壮年,根本不是那么好解决的。</p>

但这些人当中,有些人运气还算不错,虽然自己没有多大的本事,但父母如果有企业,走走门路就可以进企业。在当时来说,这就是一条好路。这年月,国企还没有破产这么一说,如果能够进入企业,那就相当于是捧了铁饭碗,生活有了保障。就算是谈恋爱,找对象,你要说你在工厂里面上班,那也绝对比做个体户的那些人强上许多。</p>

但国企本身,能够接纳的人必定是少数。本来厂子里面的人就够了,再加上这么多小年轻,那根本就是不现实的事情。而且名额也不多,想要就这样进入企业,实在太困难了。</p>

但好在国企有个政策,那就是如果父母在工厂里面退休,可以让自己的子女进入工厂。就因为这个原因,原本还年富力强,四十几岁的父母,为了让儿女有个工作可以干,他们就自愿的退休,给自己儿女让路。可怜天下父母心,本来自己在工作岗位上面还能干个十几、二十年,因为儿女们没有工作,就得站出来让位。</p>

一批技术娴熟,能力极强的人退出了岗位,然后让一群什么都不懂的毛头小伙进入工厂,这对于工厂的生产,肯定会造成相当大的影响。这还是一般的国企,要是那些科研所,这样的影响就更大,有些工作完全陷入停滞,也不是不可能。</p>

那些企业或者研究所为了完成任务,那就不得不想办法。虽然不可能让年轻人再退出去,让老人留下,但如果让这些老人们指导一下工作,就没有任何问题了。本来这些所谓的退休老人们年纪就不大,在一线工作根本就没有任何问题。再加上为了自己的儿女,那些老人们也得好好努力,所以,原本一个岗位现在两个人做,而且一个还不用给工资。这就成了这个年月国企的普遍套路。</p>

吴一平挖不到那些退休人员,也就成为可正常的事情。毕竟,别人真正做事的人要都让你给挖走了,别人的工厂还用不用开工?即便是吴一平表示每个工厂仅仅招一点点人,那些厂也不会相信,谁知道这些人过去了,会带来多大的影响?他们可不敢冒这样的风险。</p>

遇到这样的事情,刘东也不知道该如何办才好。那些退休职工为了自己的孩子能够在厂里上班,连工作都可以不要,刘东就算开再大的价码,也挖不过来人。</p>

因为这个年月,对于私人工厂,大家还有着本能的恐惧。上面都还没有定性的东西,不那么靠谱。(未完待续)</p>

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