米妙琪和妮妮配合，完成了第一次任务。他们顺利地让李力的恶行暴露于有权监管她的部门和领导
李力心有不甘，在被撤职后，对岳总监由敬生恨。
李力和岳总监的关系变得微妙起来。
李力的脸皮已经有多次的历练，即使让她现在端茶送水，也拉得下身板。这就是李力的过人之处了，换作别人，早为了自己的脸面主动走人了。
这其实也是公司的策略，公司让李力走，李力本身不是个好哄骗的主儿，万一扯出麻烦还要贴上处理不得当的标签，人事可没有这份闲心来管这事儿，除非老板发话。现在把李力晒到这个尴尬的位置，明显已经不打算重用她了。李力是岳总监的人，岳总监却毫不顾情面亲自降了李力的职。李力决定私下里找岳总监控个究竟。
一个月黑风高的今晚，李力提了几件礼品，去岳总监家。岳总监客客气气地把李力让了进来。岳总监告诉李力，你底下有人把你告了，投诉信寄到了董事长那边，我这儿已经保不住你了。岳总监神秘地压低声音，那些开掉的人最捣蛋，离开了就闹事，还把我也告了，说不定哪天我也脚底抹油走人呢。
李力惊讶地咧开了嘴，可什么也没说出来。岳总监安慰她说：你先干着，等董事长那边风声下去了，再看机会吧。李力无力地低下了头。
三个月后，李力辞职。再过了六个月，岳总监也走了。没有多少人知道其中的缘由。
惩治这种办公室的恶人，这种段位低的，就要拿出实际的证据。完成这次任务过了一周，米妙琪又接到穆毅的电话，这次要米妙琪去处理一个更加高级黑的任务。
这是个台资企业，位于一个大城市。怎么说呢。这次面对的是一个男人。具有隐蔽性。
他脾气暴躁，擅长吹牛。手法阴暗。但拉拢了一大批为他撑腰的不明真相者，其中还包含高层管理人员。
米妙琪必须在一个月之内摸清他的底牌。并要把他置于受牵制的局面。
米妙琪要撰写一份报告，详细阐述对待办公室恶人的攻略，如果不用特工手法，寻常人应如何突破这些烂人呢？
米妙琪想，幸好我有妮妮，可以拍照、录相、跟踪。可是作为普通人，一旦为恶人所欺凌，他们应该如何摆脱呢？恶人善于拉帮结伙，制造假相，扮好人，演辛苦，可这些普通员工并不善于演戏，不会这些拐弯抹角的小伎俩。如果他们要扳倒恶人，要怎么操作呢？
天下的恶人那么多，校园里、办公室、历史中光靠特工一个人的力量是有限的啊。