三位副厂长被抓之后，许大茂在轧钢厂大权在握，一人独大。
他开始为所欲为！
他先提拔黑豹当了副厂长。
轧钢厂许大茂一个人说了算，上级部门有田小明帮忙，魏贤俊也被糊弄住了，所以，黑豹当副厂长的事轻而易举通过了。
这天下午。
厂长办公室。
“黑豹, 你现在是副厂长了，肩上的任务更重了，你要认真工作，担起责任，切实解决厂里职工的问题，踏踏实实做事，不能欺上瞒下，弄虚作假，胡作非为！否则, 我亲自送你去派出所！”，许大茂告诫道。
“厂长，您放心，我一定努力工作，认真做事，好好做人，绝不辜负您的信任！”，黑豹大声道。
“嗯，保卫科科长你推荐谁担任？”，许大茂问道。黑豹升职，保卫科的位子空出来了。
“厂长，我推荐杨哲担任保卫科科长！”，黑豹直接道。显然他提前想过这个问题，他认为杨哲能力不错，而且是保卫科的老人了，工作一定能胜任！
“杨哲？他现在是保卫科副科长？”，许大茂问道。杨哲不是许大茂的亲信, 来往不多。
“对, 他是副科长，另外史正元也是副科长！”，黑豹道。
“他们两个的职务，暂时不动，你还有其他人推荐吗？”，许大茂问道。他和杨哲、史正元关系一般，来往很少，他被撤职时，基本没联系！他许大茂喜欢任人唯亲，不打算重用杨哲和史正元，即便他们能力更强，也绝不用！
其实，杨哲的能力比黑豹更强，但杨哲不会做人，不懂得巴结许大茂，也不是死心塌地的跟着许大茂，所以, 许大茂根本不给杨哲出头的机会！杨哲副科长的位子也是熬了二十多年熬出来的, 以后不可能再进一步！因为许大茂不允许, 不会让他升职！
许大茂的做法，不自觉的和别人一样了，他一边骂着有能力的人上不去，他一边做着打压的事，让亲近的人上位，让生疏的人一点上升的机会都没有！因为，他们连露脸的机会都没有，凭什么上位？
“厂长，您觉得谁当保卫科科长合适？”，黑豹请示道。他不敢推荐了，怕惹得许厂长不高兴。
“黑虎，他这些年干的也不错，一直兢兢业业的，就他了，你和他说一声，准备交接工作，我明天让人事科发文！”，许大茂想了一下道。他还是要任人唯亲，黑虎也是他许大茂的亲信，能死心塌地的跟着他！
至于黑虎能不能干好工作？许大茂不在乎！他觉得轧钢厂的保卫工作，只要是正常人就可以干好，能力什么的不重要。
杨哲一辈子碌碌无为，也和他许大茂没什么关系！
就算杨哲的能力配得上更高的职务，许大茂也不给他机会！
千里马常有，而伯乐不常有！就是这个道理，你是千里马，老子把你关进屋子里，让你一辈子出不去，你和猪就一样了，也许还不如猪！
“好的，厂长，谢谢您！”，黑豹感激道。他明白许厂长是照顾他家呢，他的能力，黑虎的能力，都不如杨哲、史正元，但他和黑虎都被提拔当了科长，杨哲和史正元却没有被提拔。原因他也明白，只要许厂长一声令下，他们三兄弟可以直接辞职跟着许厂长走！其他人做不到！这就是和上级搞好关系的重要性！
上辈子，许大茂就不明白这个道理，所以他四处碰壁，一直都很憋屈！
“黑豹，你以后的工作重心就是把轧钢厂管好，有技术的人要重用，什么都不会还躲奸耍滑的人，就打发扫厕所去！”，许大茂道。
技术人员不需要打压，因为他们没有权力，给他们画个圈子，制定点规则，就能把技术人员玩儿的团团转，控制的死死的！一生为他许大茂服务！
“好的，厂长！”，黑豹应道。
黑豹走后，许大茂盘算起来其他两位副厂长由谁担任。
“轧钢厂要想发展壮大，还需要两个有能力的副厂长，一个负责开拓新的业务，一个负责研发新的技术！”
“技术组的组长郭师傅，技术过硬，但他是自学成才，路子比较偏，会搞的东西局限性强。他当组长绰绰有余，当技术方面的副厂长就不行了！”
“业务方面也是一样，业务都是老一套，接上面下派的任务，没有自主扩宽业务的人！”
“该怎么办呢？”，许大茂有些发愁。