“技术部总监德里克先生,暂时代理副总裁的职位,由李彦红暂时担任技术部总监。”
“市场部主管王丽雅小姐,恭喜你成为代理总裁兼董事长秘书,请尽快熟悉奥尔德的业务,随后这一个月,我会看你的表现,选择给你调整合适的岗位……”
一条条的升职、裁员从李飞腾口中讲了出来,不到五分钟后,会议室就变得雅雀无声,而且大多人的脸上都露出了笑容,而剩下的一部分人,都灰头土脸,很难接受被炒鱿鱼的事实。
李飞腾一直笑到了最后,他前世可是做管理层的,很清楚所谓的管理层是干什么的,互联网公司,最重要的并不是管理层,而是技术部门。
况且,搜信是一个大公司,人才的储备是很多的,他现在不过是裁员了三分之一的高层,对于公司的管理层而言,一点影响都没有。
即便是眼前的这群人全部都走了,他只要不动下面的人,中层马上就上来,底层也很快变成中层,保护住根基,那么高层就像是树枝一样,任由他砍,最多影响一时,绝对不会造成大差错。
李飞腾更要感谢的是这是镁国,如果说在国内,那他就不敢这么大刀阔斧的裁高层,因为层层相连,一个高层,代表着公司的一个管理派系,他要是动了一个高层,就必须要准备齐全,把这一个派系,所有的人都干掉,重新找一批团队才行。
镁国就不同了,大家都是很独立自由的,即便是有一两个人关系好,但是绝对不会发展成一个派系出来。
会议开完了,等大家都走出了会议室,汝林奇终于佩服不已的说道:“老板,看来你真的是了解镁国文化,这一下子,只要我们把中底层三年内绝不裁员的公告贴出来,这阵子的动乱很快就过去了。”
“你还是不够了解镁国文化,就这样子,公司也会好好的,不会有你担心的什么动乱。”李飞腾微笑道。
汝林奇轻轻点点头,不过她马上就犯愁了起来,说道:“老板,itq才成立大半年,如今资金已经消耗了将近3亿美元出去,账户上只有1亿的流动资金。”
再三听到她的担忧,李飞腾的脾气再好,也有些无语的说道:“你别担心这些了,再不济,用搜信控股itq,把资金重新回流到你手上,一个左手换手的事情,有什么难度吗?”
“老板说的是。”汝林奇脸红的低头下来,她倒是有些小瞧了李飞腾,不得不说,她是被眼前青年的稚嫩脸蛋给迷惑住了。
“哎!李彦红呢?”
“你又没有叫他留下来。”
“你去喊下他。”
她去把李彦红叫了过来后,李飞腾连忙笑道:“我昨天把谷歌那两位高手拿了下来,这两天你把技术部门都搬到那边新楼里,等时机成熟了,我会给你资金,让你回国打造属于咱们华夏人自己的一流搜索引擎平台。”
李彦红点点头,他问道:“搜信和谷歌会合并吗?”
这个问题,李飞腾早就考虑好了,就是不合并。
因为目前搜信的日使用用户高达500万人次,不过一旦李彦红离开了搜信,留下的技术部,除非再找一些高手来,搜信是很难有出头的机会。
至于说做成门户网,他先前有这种想法,不过被推翻了,因为清木门户网马上要走出国门,和雅虎(www.shuxie8.com)直接打擂台,他还需要一个搜信帮忙,而不是和清木竞争。
有一种办法,就是把搜信的商业广告,以及对其他网站提供的搜索服务都收回来,专心的做一个搜索引擎平台,像是谷歌、百度那般。
只是,这样一来,谷歌存在的价值,就大打折扣。
现在李飞腾的新想法,就是继续的维持搜信,等谷歌的品牌做起来之后,把搜信做成第三代的搜索平台。
第三代的搜索平台,就是继搜索智商、情商之后,而由国内的一位技术专家提出的“搜商概念”。
这种搜索平台,每一个搜索结果出来之后,并不是显示着超链接地址和抓取的网页快照,而都是专题结果页,一个类似于门户网新闻页的结果页就是前世“中搜”!
中搜公司虽然很小,但是毫无疑问的是它一直存活了下来,并且占有了一定的市场额。
李飞腾是比较看好“中搜”的这种搜索模式,直接把内容排版成为专题结果页面,做成了一个介于门户和搜索平台的产物,前世在国内虽然没有火爆,可如今在美国面对的是全球众多的网民,他很有信心把搜信也做成一个大平台。
“今天晚上,我带你过去和佩奇、布林交流一下,搜信我有了一个新的发展概念,以后不会走你们现在的这种发展模式。”(未完待续)